kompensacija uz nepanaudotas atostogas vaiko prieziuros atostogos

paaiskejo kad jai atleidimo diena priklause kompensacija tik uz 15 k.d. ir 10 d.d. tai reiskia,kad ji turejo

sutartis su kompensacijos ismokejimu(2 men vid atlyginimas ir nepanaudotos atostogos), tarp 10.03 ir

darbo uzmokestis.isejau motinystes atostogu 11.18. gavau uz 9 darbo dienas 163LT.
kazkaip mazokai,juo

motinystes atostogos isakyme rasysis ar nuo 2010-09-22 iki vaikui sukaks du metai, o gime 2010-08-03 tai

atidirbinesime uz gruodzio 31d.
darbuotojai klausia, jeigu jam tuo metu bus atostogos, tai ar jis privlalo

Ir forminamos ne kaip neapmokamos atostogos, o kaip tėvystės atostogos.

kokio laikotarpio pajamu skaiciuosis gimdymo ir prieziuros pasalpos?

i seminara neisiu nes jie per daug pinigu uzsiprase, o be to kam ta prieziuros sutartis? galetu ir

:
tarkim zmogus sirgu 6 menesius 2009 m, kiek jam priklauso kasmetiniu atostogu uz 2009 m

[quote="Jurga"]Reikalas tas,kad isakymuose nenurodomas laikotarpis,uz kuri zmogus atostogauja

Dar klausimas
I staza kasmetinems atostogoms gauti iskaitomos nemokamos atostogos iki 14 kal d

butinai turi eiti ir ne pagrindineje? o jei kitoje jis dar neseniai dirba ir jam nepriklauso atostogos

[quote=daivute197]
tai vadinasi mano kolege blogai surase atostogos nuo 2010 01 11 iki 2010 02 08

[quote=nnnata]
norejau paklausti, jeigu yra mokymosi atostogos ir uz jas apskaiciuojamas atlygis