KOMPENSACIJOS UŽ NEPANAUDOTAS
ATOSTOGAS PASKAIČIAVIMAS
Vardas Vardenis
Pavardė
darbo sutartį iki 2015 m. gruodžio 1 d., piniginė kompensacija išmokama už visas nepanaudotas kasmetines
2013-10-08 14:31 amadina22 / Bendra / Nepanaudotų atostogų kompensacija / #1185003
kompensacija už nepanaudotas atostogas už visą tą dirbtą laikotarpį.
O jo darbo grafikas - 5 d.d per savaitę
d.ligonlapio. Kaip dabar skaičiuoti kompensaciją už nepanaudotas atostogas? Ačiū[/quote]
Dar prie to pačio
nepanaudotas atostogas skaičiuojama naudojant koeficientą (darbuotojo darbo val./ įmonės darbo val. pagal 5 d.d
2012-05-30 17:04 Tininga / Gyventojų pajamų mokestis / Kompensacija už nepanaudotas atostogas / #1066480
atostogas kompensacija išmokama visais atvejais.
Jei darbuotojas sutinka išeiti "savo noru", tada išeitinė
nepanaudotas atostogas = 0,6*2,24*8*22,95*0,7 = 172,73 Eur.
Taip?
Ačiū.
[/quote] Kovą irgi tedirbo 12
informacijos, kurią nurodėte, paskaičiuoti, kokia kompensacija už nepanaudotas atostogas turėjo būti
2021-06-21 20:36 igu / Bendra / Atostoginių skaičiavimas / #1431870) uz pirma ketvirti nuo minimumo uz 2sav gavau 384 lt dabar motinystes atostogas skaiciuoja uz pirma
2008-12-19 22:23 vovere / Darbo teisė / Neštumo ir gimdymo atostogos / #592589
mokymosi atostogas?
Aš taip suprantu, kad arba vienos atostogos arba kitos, kad pagal darbo kodeksą
atostogas.
Jei į ligos laikotarpį pateko šventinė dieną, ar ta diena prasitęsia atostogos, taip sakant
01 d. Ir paskyre man uzduoti ismoketi kompensacija uz priklausancias atostogas. Taip pat as turejau
2015-04-20 11:27 eleoonoora / Bendra / Viešoji įstaiga / #1269512. Perkelti kasmetines atostogas leidžiama tik darbuotojo prašymu arba sutikimu. Kasmetinės atostogos taip pat
2009-09-03 14:26 Rolf / Bendra / Nedarbingumo paskaičiavimas iš darbdavio lėšų / #693702
nepanaudotas atostogas, tai kiek atostogų kalendorinių dienų per metus jam priklauso?[/quote]
Jei darbo
-17 iki atleidimo turi būti skaičiuojamas DU, + kompensacija už nepanaudotas atostogas 2 sav. :oops
2006-08-05 17:22 lorita / Darbo teisė / KADA DARBDAVYS GALI ISKVIESTI DARBUOTOJA I DARBA??? / #303602Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui