kASOS IŠLAIDŲ ŽURNALAS

visko nesumaišytų... gal gi taip vienu stulpeliu nedalinot visų išlaidų?
reikia nuosekliai: Vienam

Išlaidų kompensavimui mokesčių nebūna, o kaip vyksta kuro apskaita jau čia ne asociacijos tema

apmokėti išlaidų rūšys.
Bet ar įmonės vadovas gali komandiruoti save, man neaišku nesinori

trukmė) ir vieneto numatomos apmokėti išlaidų rūšys, ar mokami dienpinigiai, avanso dydis ir pan

.

6. Pajamų ir išlaidų žurnalo neužteks. Jei nori pats tvarkyti MB apskaitą, mokykis debetų ir kreditų

dienpinigių ir su komandiruote susijusių išlaidų sumos. Darbuotojas turi teisę atsisakyti vykti į komandiruotę

(kaip ir pirkimo s-f):
D87 K6926 (išlaidų straipsnis - kvalifikacijos kėlimas :)) ir D42 (panaudotas

darbuotojai. Iš pajamų atskaitoma tokių išlaidų suma negalėtų viršyti 5 procentų per mokestinį laikotarpį

] ir su komandiruote susijusių išlaidų sumos. Darbuotojas turi teisę atsisakyti vykti į komandiruotę

finansuoti, tai ir tupi 6 klasėje po senovei, niekas neatstatinėjama (gal tik pakeičia išlaidų kokį straipsnį

tokių išlaidų pasidarytume, kad jokio mokesčio neliktų.
Todėl ne APSKAITOJE pelno mokestis

laikotarpių išlaidų, duosiančių ateityje ekonominę naudą, dalis, kuri tenka per ataskaitinį laikotarpį

apmokest.pelno. O tai, ar dėsiu jas į sąnaudas ar formavimo savikainą, priklauso nuo to, kiek tų išlaidų ir kokią

patiria išlaidų, tos išlaidos gali būti pripažįstamos leidžiamais atskaitymais.
Darbuotojų, kurie

perleidimu nuosavybėn GPMĮ 19 straipsnyje nurodytų išlaidų suma (Lt, ct);
T4 laukelyje turi būti įrašoma