0.5 etato

[quote=Monda]turiu toki klausimuka....
zmogus dirba puse etato t.y. 400 lt men.
cia programoje

[quote=vovere] nebent gal jei direktorius dirbtų tik pusė etato o mokama 800 lt, tai gal ir gerai

Sveiki. Darbuotojas dirba puse etato, prisk. DU - 400 lt. Siunčiamas komandiruotėn į Olandiją 2 d

viska kuruotu ??[/u] [/i]
:)[/u][/quote]
skaitytų paskaitas
ir, beje ten kokio 0,05 etato neužtektų

dabar man kainuos visos konsultacijos ir tyrimai.o gal pakaktu isidarbinti 0.25 etato,kad gydytojai

dirba kitoje - 0,5 etato. ar jis turi teise rasyti parsyma toj darbovieteje kad jam ten taikytu nuo

15d.d. ir per mėnesį išdirba pilnas etato valandas.
skaičiuojant nepanaudotas atostogas trijų mėnesių

sutaries 3 ir 4 punktus ir išdėstau juos taip:
3. 0,5 etato
4. atlyginimas 400 LT per mėn. apmokant

sutarties reikia. Tarkim įmonės vadovas dirba pusia etato, o dar nori dirbti kitoje darbovieteje, ta

visuomet 168val. dirbant visu etatu ir 84val. puse etato. O gal jį reikia kiekvieną mėnesį iš naujo

labas patarkit kokias formas man reikia pildyti deklarojant pajamas, dirbu puse etato, gaunu 250 lt

etato, gaunu 250 lt, jokiu draudimo ir isimokejimu, bet turiu pridavusi metalo lauzo tent

Grąžins

Sveiki,
Noriu paklausti jei priimate dirbti puse etato ir tas zmogus augina 3 vaikus iki 18 m.tai

; jei darbdavys sutinka galima dirbt prieš šventes tiktai 3 val., dirbant puse etato (ta prasme

O jei situacija tokia:
Žmogus dirba ant pusės etato, po 4 val per dieną. Vieną spalio šaštadienį