vaiko

prieš nėštumo ir gimdymo, tėvystės arba vaiko priežiūros atostogų pradžios mėnesį. . (dabar yra

]buvusio prieš nėštumo ir gimdymo, tėvystės arba vaiko priežiūros atostogų pradžios mėnesį[/b]
Net

parašytų prašymą dėl vaiko priežiūros atostogų iki 1 metų, bent jau nuo pravaikštų pasibaigimo datos

) turbūt bus birželis arba gali būti liepa tave kažkuri darbovietė išleis vaiko priež atostogų ir į

terminas [/u]arba paskyrimo į pareigas terminas ar įgaliojimų laikas, ir dėl to negavo vaiko iki vienerių

gautum pajamas uz antra vaika, kitaip tariant gautos pajamos is sodros uz vaiko prieziuros atostogas yra

darbo vieta , o jei tu is vaiko auginimo atostogu negrizti, tai jie neprivalo tave priimti i ta pacia

kitam darbe jei esu vaiko prieziuros iki 1 metu atostoguose?jei taip tai ar man vistiek mokes pasalpa?ir

?[/quote]

Turėtu perskaičiuoti. juk jei išeini vaiko preižiūros atostogų 2007 metais, 2008 įsigaliojus

[quote=kvanka][quote=dividi]Sakykit ar gerai skaičiuoju...Vaiko auginimo atostogos pagal likusią

gaunu atlyginima ne 2000 o 400 lt, tai man sodra mokes vaiko prieziuros metu pasalpa, ar ne nuo to

. Jei vaiko priežiūros atostogų išeisi 2008 m. III kerv., tada pašalpą jau skaičiuos pagal 2008 sausį

menesius, is to minimumo, o gal vaiko prieziuros atostogu pinigai 2 metus bus skaiciuojami nuo 1 ketvircio

nesako.
Šis punktas skamba taip:
[i]4. Jeigu apdraustasis, kuris buvo ar yra išleistas vaiko

uzpraeito - III ketv. (liepa, rugpjutis, rugsejis)
2. Vaiko prieziuros atostogos prasides (nesvarbu kada