MMA

etatą, o nuo 05.01d. perėjo į 1/2 etato? Atlyginimas MMA, o susirgo 06.09 d.? Ar skaičiuoti pagal

MMA ir kaip suprantu nepanaudotų atostogų komp. jam skaičiuoti turėčiau? Ar taip?

atskaičiuoti galima 383,70( MMA į rankas)x50proc + (479,7-383,70)x70 proc. =191.85+67.20=259.05. Skirtumą

[quote=renatiik]Kadangi jo alga ne virsija MMA, jam galima isskaiciuoti tik 20% (kiek as prisimenu

(tėvelio) alga = arba mažesnė už MMA. www.sodra.lt
O kai alga didesnė - nereikia, nors dirbo, pvz. 5 d

daugiau 12 MMA, mokės vis vien, nors ir už vieną ketvirtį...[/quote]
Tu teisi, bet jei neuzdarys veiklos

bus mokama mazesne MMA , negu vyriausybes nustatyta dabar- 800lt.
O gal jau nereikia niekam nieko

kaip pas jus?[/quote]
ir dar kaip pakeisti MMa , nes gi pasikeitė[/quote]
Prie programos nustatymų

[quote=Tess]Pasimečiau aš. Kadangi padidėjo MMA, darau visiems įrašus DS.
Visi gauna

" pusė minimalaus menesinio atlyginimo" ir tuomet
nereikės kas kart , pasikeitus MMA, daryti pakeitimus

nedarbingumo (Ar didelis skirtumas gaunasi?) O pas jį ne MMA?

direktoriumi.
DU buvo 100 Lt Dabar mokės MMA. Kaip tai įforminti? Kaip su įspėjimais? Tai reikėjo

vykdymo išlaidas kur parašyta, kad išskaityti 20 proc. nuo išmokamos sumos neviršijančios MMA. Darbuotojas

Galima padaryti tokią teigiamą išvadą:
Deklaruosime Sodrai kaip anksčiau ne mažiau, kaip 1 MMA ir

Žinot, galima nupušti Jei dirba pagal DS moka už metus iki 9 % nuo MMA, o jei nedirba, kas