MMA

[quote=amadina22]
Taip, nuo MMA 20 proc.
Kažin kodėl tos banko išlaidos tokios didelės?
[/quote

kaip pusę t.y. 0,25 MMA arba darbdavys įsipareigoja mokėti tarifinį darbo užmokestį už 2d./ per sav

[quote=Alina55]
Taip, viso menesio DU dalinam ir dienu/valandu, jeigu DS nustatyta MMA, tai

., penkios dienos per savaitę.[/b] (gauna darbuotojas MMA)ar pakanka tiek įrašyti 5 punkte? klausiu todėl

gaunasi mažiau nei MMA ar taip gerai?
[/quote]Taip, gerai. Nes atostoginiams pritaikėt koeficientą

, kad galėtų pasirašyti ant DS.

[quote=Tininga][/quote]Ech, gerai, kad pas mus nėra jokių MMA... Nors

nustatytas DU, net ir tuo atveju, kai DU ne MMA.

[/quote]
bet o Darbo kodeksas juk sako, kad vidutinis

-us? Juk jau tikrai už MMA toooks buhas neis pas jį dirbt, bus ne prestižas.

[quote=KATOKIS]
Jūs teisi 30val.,o tai į darbo sutartį teisingai bus jei įrašysiu 0,75 MMA 637,50

] Turite imti ne mažiau, nei lapkričio vidurkis. Jei DU yra MMA, tai bus 850/21=40,48.

niekur taip nėra parašyta. Tik nuo 2014 m. reiks nariams mokėti sodrą ir PSD nuo MMA.

. (MMA 1000 Lt / 22 d. d. 01 mėn. = 45, 45 Lt)... tuomet napanaudotų atostogų kompensacijos 'nematyti

vidurkiu, kuris būtų dėl padidėjusios MMA. Nežinau ar labai aiškiai parašiau, bet ar reikia "datraukti

:

[/quote]
Jei mokamas MMA

turejo buti minimum 800 litai, o dabar net minimumo nera....taip?[/quote]
Taip, jeigu DS nustatyta MMA