MMA

faktiškai dirbtu. DS numatytas MMA. Pvz atleidžiam 2006 05 02.
Darbo dienų kiek bus aišku, o kokį

mano įmonės pelnas viršija 12 mma,turiu mokėti papildomai pensijos daliai.Ar dar kažkaip kitaip?

isakyma, jeigu darbo sutartyje darbuotojui numatytas DU- MMA, o nuo liepos men. jis pakils??[/quote

2006-07 turi būti 1,3*MMA+0,01 ct.
tai būtų 780,01 Lt.

30 Lt. ?Ar tikrai atostoginiai negali gautis mažiau nei MMA?Kur galima pasiklausti tokiu klausimu

]

Jei IĮ apmokestinamasis pelnas per kalendorinius metus viršys 12 MMA, tai įmonės savininkas turės

"Galiu dar suprasti, kad pirmą mėn MMA. bet kad paskui kas mėn pridėsit 50-100 Lt - nelabai. Ar

. šiuo atveju ar nuo MMA [/quote]

jaučiu klausimėlis kvailokas, bet sportinis interesas

+ 127,35 nedarbingumo pašalpa už 2 d.d. Ką daryt su 11, 12 mėn.? Imt MMA?

pasirinktos sumos, ne mažesnės nei 0.8 MMA per mėnesį.
Avansu sumokėtos įmokos negrąžinamos.

http

ketvirtį, bet ne mažiau kaip nuo 0.8 MMA per mėn. Avansu sumokėtos įmokos negražinamos[/quote].
jei dar

kaip 0,8 MMA, t.y. 640 Lt. Ar man reiktų suprasti, kad nuo tų 640 Lt reikia mokėti tik 10 proc.? Ačiū

jūsų pelnas po apmokestinimo siekė 9600 Lt (12*MMA). Tokiu atveju jums reikia susimokėti PPD ne mažiau

12 MMA =12*800
Je gaunasi nuostolis IR s1vininkas dirbo pagal DS sodrai nieko mokėti nereikia

? Suprantu, kad 9proc sodrai mokama nuo tos sumos, bet VMI parašė, kad 3 proc. nuo MMA., tai supratau, kad