komandiruotė

viešbutį, jei įforminta komandiruotė.
Pasiskaitymui apie rekvizitus:
mic.vmi.lt

dirbti, tipo komandiruotė. Neturi jokių dokumentų, nei darbo pažymėjimų, nei kažkokių įrodymų, kad yra

. Direktoriaus įsakyme komandiruotė įforminta 08 09 06-07 dienomis(savaitgalį).Tačiau vienas iš darbuotojų

galima apsieiti ir be to [/quote]
Jei važinėja "po miestą, rajoną", kam ta komandiruotė? Jei

komandiruotėje? nes jis nori išeiti iš darbo, bet nenori grįžti į Lietuvą.[/quote]
Na, tai jo komandiruotė

programa nuo 8 iki 17 val, jam jau reiktų mokėt viršvalandžius.
Kadangi nenurodėte, kur ta komandiruotė ir

nuo tada?[/quote] Įsakymas nėra nutraukiamas, nutraukiama komandiruotė.
Įsakymas yra patikslinamas

ko, tai tegul ta įmonė išrašo jums sąskaitą, pvz. išlaidų kompensavimas. ir bus normali komandiruotė.

komandiruotė yra labai geras dalykas Koks nesąžiningas vadovas pasirašo sau įsakymą į užsienį, kuriame

ir tik tada užpildo avansines.[/quote]

Komandiruotė, kuri tęsiasi kelis mėnesius, yra visai rimta

[quote=Dorota1]jei žmogus gauna atlyginima 650 lt, važiuoja i užsieni i komandiruotė nuo 07 men

kitas variantas - jei forminta komandiruotė, tos dienos kursu forminkit dienpinigius - tai bus pačios

- pvz., 3 dienos Vokietijoje, 3 dienos Italijoje.
5.Užtenka. Jei nepateiktų - komandiruotė juk vistiek

[quote=monde09]sveiki, kai vairuotojui yra komandiruotė, kaip sutalpinat visas d.val. į tuos tris

, nors vėl gi, realiai jis darbe nebuvo, komandiruotė ir sabvaitgalį pasitaikė.
Kaip reiktų teisingai