jei

[quote=urtele]Noriu paklausti pagal kokį DK str. galime atleisti darbuotoją, jei paaiškėjo per

, tinkamai dokumentuotas. Kitaip ginčio atveju - jei darbuotojas apskus atleidimo faktą, o Jūs neturėsite

(jei DS ar isakyme nesat numate kitaip - didinimas/mazinimas).

paskaičiuoti GPM ir patikslinti FR 0572?
2. Jei neleidžiami patalpų nuoma -neleidžiami atskaitymai, tai ir

gal galite patikslinti kaip reikia skaiciuoti VDU jei zmogus per savaite dirba tik dvi dienas, tai

. Čia forume paieškokite. Jei tik surišti dokumentus į bylas taip, kaip jums reikia tai žinau firmą

Sveiki, atleiskit jei ne toj temoj rasau. Ar yra čia forume dirbandžių įmoneje tvarkančioje kitų

, atleisk jei kas netaip
tiesiog nemanau, kad visi, kurie susitinka taxe, susitinka bei [i

[quote=nerika]Sveiki, sakykit prasau jei dirbu antraeiliniame darbe pagal valandu skaiciu, na imkim

Ir skausmo.
Lieka tik tie,
Kurie moka
Atgal atsigręžti.
Lieki ir tu juose,
Jei sugebi jų

Išsiskyrimo ilgesio
Ir skausmo.
Lieka tik tie,
Kurie moka
Atgal atsigręžti.
Lieki ir tu juose,
Jei

reiks ten tema parasyt, jei nieko gero nesurasiu.. Privaciai vienas advokatas parase.. tai sake pabandyt

[quote=IrenaR]Ši formulė teisinga, bet su viena sąlyga - jei pasiseka sutikti žmogų, kuris taip pat

visada gali būti reikalinga, nes, jei nėra įrodymų, kad dotacija tikrai bus gauta, gautinose sumose ji

leidžiami atskaitymai. , turbut netaip paklausiau [/quote]
Jei turi galvoje važiavimą į(iš