jei

[quote=Girele]Jei jau tiksliai buhalteriškai, tai D2438 (sumokėtas darbo užmokesčio avansas), po DU

[quote=FEMA]Sveiki,norėjau pasitikslinti kokia sudarymo data turi būti jei patvirtinimo data 04.22

[quote=Rolanda][quote=vierka]Dar norėjau paklausti: jei rašau ne protokolą,o pagrindinio akcininko

1 d. [/quote]
Darbuotojo valia atostogauti 7 k.d. ir grįžti 06 30 į darbą.
O jei juokais, tai

kažkaip rinkčiaus 15 dieną.[/quote]
O kas draudžia atleisti paskutinę atostogų dieną, jei tas žmogus

[quote=Aradija]na kreidos milteliai nors nieko blogo nedaro gi kalcis jei

.
Labai geras Arto71 pasiūlymas...[/quote]
Geras, jei įmonės finansinė padėtis gera . O kai sąskaitoj

parasyta maciau.
Ar gali man kazkuo pagrasinti ar padaryti mano imonei, jei mes gavome prekes is kitos

[quote=llalla]sveiki visi,
gal kas galite padeti? ar gali darbdavys atleisti darbuotoja, jei jis

[quote=anetaG1]Klausimas butų jei 2008m. buvo PĮ -veikla-2maito parduotuves ir 1autoservisas o 2009

[quote=Petronele]Reikia apmokėt. 2/3 atlyginimo, bet ne mažiau kaip MMA. Jei pas jus valandinis

su kostiumėliu reikia tos šlykštynės dėžutėje :) ,jei jau užklausia, tai pasakau, kad vyrui baltymų

[quote=FEMA]sakykite jei dirbama 1h tai ar trumpinama 0,5h exsel netrumpina.[/quote

?[/quote]

Metų gale reikia inventorizuoti - ir jei jau tikrai jos senos ir jums nemokės ir jūs

paskutiniu tyrimu kiek supratau nusikels i liepa bet gi jei iseičiau birzeli didesne pasalpa gauciau