sutartis mokymo

pagal šitas sutartis galima pirkti ĮKP būdu , nors visa grupė ir viršyja 75000Lt
Ar gerai suprantu

savybių, kuriam laikui sudaryta nuomos sutartis ir panašūs klausimėliai.[/quote]

na su patalpu

nekalba apie darbo sutartis, o apie patį žurnalą. Aš įsivaizduočiau: tarkime įrašėm neteisingą datą, tai

tiems, kuriems pavesta apskaičiuoti darbuotojų dirbtą laiką, parengti ir keisti darbo sutartis, įmonės

, o tai įmonei, kuri gauna sąskaitas už juos? Tiesiog pakeisti sutartis, sudaryti naujas.[/quote

dalyko Dirbti iki 60 valandų galima pagal 2 (ar daugiau) darbo sutartis, vienoje ar keliose

jį įdarbinti ne pagal DS, o pagal kitokią. Kiek išsiaiškinau, autorinė sutartis nelabai tinka.[/quote

ką iš tikrųjų daryti? Gal kas susidūrėt su tokia sitaucija?[/quote]
Darbo sutartis nutraukiama

, kad nėra tokio dalyko Dirbti iki 60 valandų galima pagal 2 (ar daugiau) darbo sutartis, vienoje

neatvyksta į darbą dėl ligos ar kitų priežasčių arba su juo nutraukiama darbo sutartis, jam patikėtus pinigus

sutartyje pakeitimą, kad sutartis tampa neterminuota rašyti nuo 06,13 ar nuo 06,16 (14-15 poilsio dienos

direktorius su kiekvienu akcininku pasirašo akcijų pirkimo-pardavimo sutartis.
Be popieriukų, Tess

dieną, nes šiuo metu yra kad darbo sutartis surašyta penktadienį ir pirma darbo diena skaitos

sutartis.
FA duoti įmonei ir vėl pasiimti savus pinigus be niekur nieko negali.
Jei su juridiniu asmeniu

minimalus nusidėvėjimo normatyvas?[/quote] Nelabai suprantu, kur čia "kapstote":))
Kuo susijusi sutartis su