55 proc darbingumo

[quote=virduliukas]Taip kalba, kad 30,98 proc, tai jau nebe 693, bet kodėl tik rekomenduojamajame

-01 naujo VMI isaiskinimo?
Jei kas pamirso, priminsiu - pagal 41 str. 2 d. - kad pritaikyti 0 proc

proc. ir bus PM.
Jei yra, tai bus kitoks PM.

?[/quote]

Ne, neturi.[/quote]
Gali taikyti lengvatinį 5 proc. PM tarifą.[/quote]

Ačiū už atsakymą, o

siekia 85 proc. Prasau pagelbekit su siuo uzdavinuku. Aciu labai

LT apmokestinamasis.[/i]
1. Sąskaitą rašo LT įmonė su 21 proc. PVM
2. Sąskaitą rašo LT įmonės

sumoketi nuo puse grynojo pelno 28,5 proc. jai mokesciu ar tai tiesa?
ir iki kada reikia sumoketi

: išmokėtinas DU 608 ir 33,15 Lt kompensacija už nepanaudotas atostogas, tai 641,15 Lt*50 proc. ir 320,57 Lt

ir viršija 50 proc. DU dienpinigių suma - neapmokestinama kaip DU?[/quote] Taip. Jei DU viršija 1040

?
[/quote]

Labai įvairus. Žiūrint iš ko ir kaip imsi. Nuo kelių proc. iki keliasdešimt. Dar priklauso nuo

perkam automobilį už 100 Lt + 18 Lt (18 proc PVM Estijos, kuris eina į neleidžiamus) ir + 21 Lt

41000Lt. Viso gaunasi pelnas apmokestintas 15 proc yra 102500-41000 = 61500Lt Pelno mokestis 9225lt.

Na

iš direktoriaus įmonės reikmėm naudojamas 70 proc. Kuras pilamas ant įmonės tik tuomet, kuomet reikia

nuomą ar tik dienpinigius.
Juos taip pat galima sumažinti iki 50 proc., jeigu apie tai yra sutarta

dienpinigių normą.
2. Ar galiu vieneto vadovui didinti 100 proc. šituo atveju? (kai tą pačią dieną išskrenda