psd už nuoma

gerai.
Kad tik tokios bėdos būtų - būtume laimingiausi žmonės pasaulyje.
Ačiū už patarimus :)

, jos, ypač šiais laikais, parodo realią įmonės finansinę padėtį.[/quote]

Dėkui Jums už paaiškinimą

, klausausi, kaip vieni atleidimo prašinėja, o kiti nesupranta už ką turėtų atleisti . Mėginu įnešti aiškumo

Jeigu niekas nepasikeis,tai 2010 m 37.5proc mokesim ti už menamą atlyginimą(ne mažiau 800 Lt)

[quote=Ina]Užuojauta temos autorei .. pačiai kažkada teko padirbėti už kitą buhalterę. Gaila , kad

, ar jums perveda komisinius atskirai.
Tikėtinas pirmas variantas.
Surenkate pinigėlius už draudimą

nori pasirodyti protingesniu už buvusį ir demonstruoti tai, rodant ankstesniojo klaidas ar

pripažintų neleidžiamų atskaitymų.[/quote]

Labai dėkoju už atsakymus.
Kai atsirado ta skola, įmonės

vasario. manau, kad svarbiausia, kad jei apmokame už visas dienas 100 proc. (dirbtos dienos ir atostogų

šaltibarščiais, cepelinais, steku ar dar ko nors už 20 Lt.
Na nežinau, nesu specialistas. Betgi mūsų tarpe

sumokėti nuo menamos algos už sausį 300 Lt. bet savininkui neišmokami 800 Lt. nes šiuo metu nėra iš ko

.
Už visą kitą laiką (dirbtą ir nėštumo ir gimdymo biuletenio) priklauso atostogos.[/quote]
Ziurekit

.): ne savo lėšomis sumokėto mokesčio negalės susigrąžinti, t.y., ta sumokėta už jį suma mažins jo

? Už tai ir skaičiuoja tas menamas pajamas. Tiksliai negaliu pasakyti ar tai galioja, bet kiek žinau

sąlygos ir pan.)? O gal tai buvo maisto produktai, kurių galiojimo terminas pasibaigė? Ar už didelę sumą