55 proc darbingumo

likę 260 - 27 proc. Į rankas išeis 479,80.[/quote]

Nezinau tamsta, gal ir blogai skaiciuoju, o gal

Mes įvedame tiesiai per pirkimo operaciją:
D 6 kl (75 proc.) 30,34
D 6 kl (25 proc

pati neatsirenku Nuo ligos pasalpos is darbdavio lesu sodrai skaiciuojasi 33.98 proc.?[/quote

[quote=Dorota1]
o parduodant mediena 15 proc pirkėjas į VMI sumokės atėmus iš pajamų 2500 eur? ar

mokesčiai nuo 100 proc.
Ar visiškai niekur nedirbantiems pagal darbo sutartį skaičiuojami mokesčiai nuo 50

Visada galvojau, kad negalima iš darbuotojo išskaičiuoti daugiau nei 50 proc. išmokamo darbo

buvo 33 proc. o ismoketas darbuotojui ir pajamu mokestis pervestas 2007 m.
Deklaruojant 2007 m

įmonėje, nes jei 'didysis' turėjo 70 proc., kitas 30 proc., o įstatinį padidino tik tas, kuris turėjo 70

iki 08-07-11 būtų 0,2 proc., o toliau 0,1 proc.? Bandžiau įvesti terminuotai, bet nesigauna[/quote

buvusi,o motinystes/tevystes pasalpa bus 100 proc. dabartines gaunamos (iki pirmam vaikui sueis 2metai, o

proc. – pensijų socialiniam draudimui; 9 proc. sveikatos draudimui. Taigi, rašyt abu vienoje(35,3), ar

[quote=mina11]
Vienam darbuotojui iš algos iskaičiuoju 50 proc pagal vykdomąjį dok. Visada buvo

[quote=Violaa]
Jei alga ant popieriaus 1965,00 eur pagal darbo sutartį , tai GPM bus 27 proc

(šiuo metu tai būtų 350 Lt). O kintamos nedarbo draudimo išmokos dydis lygus 40 proc. buvusio darbo