į dekretą spalio mėn.sakykim 1 d. tai jai skaičiuosis iš 2011-08-01 iki 2012-09-01? O vaiko
2012-06-25 13:53 jlena / Darbo teisė / Dekretinės atostogos ir motinystės pašalpa / #1073148-tipine-verslo-plano-forma-2012-01-03.xls
2012-07-07 10:10 Byla / Įvairūs / Reikalingas verslo planas / #1076215
[quote=vensta2007]
Sveiki, gal galite padėti susigaudyti dėl atlyginimų.
Jeigu nuo 2012 m. 08
Sveiki,
naujas rinkos dalyvis pas mus pradejo darbuotis 2011 07 18, tai jis naujas iki 2012 07
po 2012 liepos 31d bus visiskai nudevetas? ar rugpjucio 31d?
[/quote]
Nusidėvėjimas
[quote=liepsnike]
O jeigu mėnesinis atlyginimas mažesnis už MMA, koks NPD taikomas nuo 2012-08-01
"vadovaujantis LR DK 126 str.2 p. nuo 2012.m. 08.21 sutartis tapo neterminuota. "Ar turėjau rašyti nuo 08.20?
2012-09-19 11:42 names / Bendra / darbo sutartis / #1092529
.
Arba:
nuo 2012-08-21 keičiamas DS 2 p. - sutartis tampa neterminuota. Pagrindas: LR DK 126 str. 2 d.
[quote=urtele]
[quote=DKate]
Sveiki,
skaičiuoju atostoginius minimalią algą gaunantiems darbuotojams už 2012-12
Sveiki.
Jei darbuotojui priskaičiuotas DU už 2012 12 - 2190,00 Lt, jam priklauso NPD 192,00 Lt ir
galo 12 mėn, ir sudengimus nepadariau, uždariusi ar galėsiu dar dirbti už 2012 metus????
[/quote
.2012-12-18 iki 2013-01-31. Ar jam neatsiras prievolės pačiam susimokėti PSD už sausio mėn.Ačiū labai.:)
2013-01-10 11:09 gazina / Bendra / PSD / #1120425
nariais, nors tax.lt man labai patinka :)
[/quote]
Hamanka kam laukti 2013 metų atvažiuok 2012 m į
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui