Atostoginių skaičiavimas

Jei nori 12 laisvos, tada tegul parašo prašymą leisti atostogų ne 13 kd, bet 14 k.d. nuo spalio 29

Sveiki,
Darbuotojui darbo sutartyje nurodytas mėn. darbo užmokestis 2600 Lt. Skaičiuojant VDU kasmetinėms atostogoms gruodžio mėn. VDU gaunasi 121,88 Lt. 1 d.d. Tačiau gruodžio mėn. 1 d. atlygis gaunasi 144,44 Lt. (2600 : 18 d.d.). Kokį 1 d.d. užmokestį imti skaičiuojant atostoginius už 12.10-12.23?

Tą, kuris didesnis.

VDU iš 9, 10, 11 mėn. gaunasi 39,84. Darbuotojas eina atostogauti gruodžio mėn. Gruodžio mėn. VDU yra 47,22.
Tai tuomet apskaičiuojant gruodžio mėn. atostoginius reikia imti 47,22?

sveiki!
ar gali darbuotojas eiti kasmetiniu atostogu 9kal.d. nors jam priklausytu 28kal.d. o likusias nusikelti kitiems metams? arba jeigu pernai neisnaudojo visu atostogu tai siemet prie priklausianciu kasmetiniu atostogu prideti dar ir is pernai neisnaudotas? aciu

6.12. Pagal šį Aprašą dienos (valandos) vidutinis darbo užmokestis negali būti mažesnis už skaičiuojamąjį mėnesį teisės aktuose ar kolektyvinėje sutartyje (jeigu jos nėra – darbo sutartyje) nustatytą toms pareigoms, profesijai ar atitinkamos kategorijos darbams minimalų valandinį (dienos) atlygį arba minimalios mėnesinės algos pagrindu apskaičiuotą to mėnesio valandinį (dienos) užmokestį pagal darbuotojo ar įmonės darbo (pamainos) grafiką, o jeigu šie dydžiai nenustatyti – negali būti mažesnis už Lietuvos Respublikos Vyriausybės patvirtintus atitinkamus minimalius darbo užmokesčio dydžius.

Tai jei atostogos 12 mėn., tuomet kaip supratau reikia imti didesnį vidurkį?

47,22

Pirmiausia suteikite pernai neišnaudotas atostogas, taigi gali atostogauti 9 k. d., o likusios neišnaudotos atostogos niekur nedingsta. Svarbu tik, kad viena iš kasmetinių atostogų dalių negali būti trumpesnė kaip 14 k. d.

tas darbuotojas isidarbino 2011 11 05 ir jis nori dabar iseiti tik 9kal.d. tai jis tuomet negali taip iseit nes turi ne maziau kaip 14 k.d. eiti? pries tai as aprasiau dvieju darbuotoju situacijas, nes kitas turi neisnaudojes is pernai atostogu 8kal.d. tai ji galiu isleisti dabar iskart 36 kal.d.?

Nebūtinai pirma atostogų dalis turi būti 14 k. d. trukmės:
DK 172 straipsnis. Kasmetinių atostogų suteikimas dalimis
Darbuotojo pageidavimu kasmetinės atostogos gali būti suteikiamos dalimis. Viena iš kasmetinių atostogų dalių negali būti trumpesnė kaip keturiolika kalendorinių dienų.
Viena dalis, tai nebūtinai pirma kasmetinių atostogų dalis.

Taip, galite iškart suteikti 36 k. d. kasmetines atostogas.

labai labai aciu!!!

Iš VDI gavau tokį atsakymą:"Atsakydami į Jūsų klausimą, pažymime, kad už kasmetines atostogas mokamas darbo užmokestis darbuotojui paskaičiuotas pagal 3 paskutinius kalendorinius mėnesius, einančius prieš tą mėnesį, už kurį mokamas vidutinis darbo užmokestis. Skaičiuojamąjį mėnesį šio mėnesio dienos užmokestis mokamas tuo atveju, kai darbo užmokestis paskaičiuotas pagal 3 paskutinius kalendorinius mėnesius, einančius prieš skaičiuojamąjį mėnesį, yra mažesnis už Vyriausybės ar tai darbuotojų kategorijai nustatytus minimalius dydžius. Taigi Jūsų nurodytu atveju pagal pateiktus duomenis darbuotojui už kasmetines atostogas turėtų būti mokamas vidutinis darbo užmokestis paskaičiuotas pagal 3 paskutinius kalendorinius mėnesius, einančius prieš skaičiuojamąjį (gruodžio) mėnesį."
Vadinasi mažesnį

Nesistebiu aš tokiu atsakymu, tačiau teismai visai neseniai buvo išaiškinę, kad atostoginiai negali būti mažesni, nei DS nustatyta alga. Tai reiškia, kad jei VDU gauname mažesnį negu atostogų mėnesio vidurkis, turime mokėti tiek, kad gautųsi ne mažiau už darbuotojo DU.
Dar pacituosiu Aktualijų straipsnį:

kai įmonėje nėra įteisinta toms pareigoms algos „šakutė“, o darbo sutartyje nustatyta fiksuoto dydžio – 2000 Lt alga, Aprašo 6.12 punkto nuostata taikoma 2000 Lt (2000 Lt : 21 d. d.).

Mūsų auditoriai, būtent taip, jau aiškino prieš keletą metų...

O VDI su tokiais atsakymais pastarųjų mėnesių komentarų akivaizdoje tai kaip iš medžio nukritusi...

Sveiki,
skaičiuoju atostoginius minimalią algą gaunantiems darbuotojams už 2012-12 ir 2013-01 mėnesius. Jei nuo sausio 1 d. pasikeis minimumas, ar reikės sausio mėn. atostoginius perskaičiuoti?

Reikės.

Taip, reikės.

Dėkui už pagalbą.