vadovo pareiginiai

:
12.1. ar dokumentuose yra finansininko, o kasos išlaidų orderyje – įmonės vadovo ir finansininko

[quote=Rainis]turi būti vadovo įsakymas, kuriame darbuotojas patvirtinamas atskaitingu asmeniu

[quote=Tess]Įsakymo nereikia dėl vadovo atleidimo.
Viskas yra surašoma sprendime.
Tik visuotinis

avansas, reikia sudaryti materialinės atsakomybės sutartis ar pakanka tik vadovo įsakymo, kad yra tokie

vadovas nuo vadovo"

Sutinku, nes tik geras vadovas žino kas yra geras buhalteris. o prastas vadovas

veikloje , lyg tai reikia nešti vadovo įsakymą į mokesčių inspekciją, kaip pranešimą kokia dalis bus

- personalo vadovo - darbui palengvinti Ar tokiu buna

ACIU
Visiems linkiu - grazaus ir

buhalterė, bet firmos vadovo vietoje visada samdyčiau buhalterį, o ne firmą.

atrodo jis ir tokių teisių neturi. Geriausiai visa tai būtų nurodyti vadovo patvirtintoje apskaitos

, vadovo parašas.

aukštesnės instancijos (savo vadovo). Jei pavedimo nėra: nei kasos nei kitų dokumentų atiduoti nepatarčiau

MAnau, kad turi galvoje ne vadovo kursus, o darbdavio. Norint būti darbdaviu, reikia baigti kursus

[quote=Birte]Sveiki, prašau pagalbos "žaliam" ,
įstaigoje vadovo įsakymu įvedė suminę darbo

Neašarok taip baisiai :) Manyčiau turėtų būt įmonės vadovo įsakymas ir užaktuotas dovanėlės

ir vadovo vizos ant darbuotojo prasymo?[/quote]

nelabai supratau, kur norite išlesti tą darbuotoją