DU keitimas

Prašau pagalbos dėl Du apskaičiavimo komandiruotės metu ir atiduodant už komandiruotę laisvas darbo

pradžių kreipti dėmesį: ar DU daugiau nei 585? jei daugiau-tada neapmokęstinami visai dienpinigiai

birželį. Likusią DU dalį,nuo kurios jau GPM bus-išmokėjom liepą.Kadangi nuo 290 GPM neskaičiuojamas,į kurį

[quote=raganiuke]Turbūt dauguma iš darbo biržos esate gavę darbuotojų, o taip pat ir lėšas DU

Visų pirma išskaičiavimas iš DU vykdomas teismo (ar kitos įstaigos) sprendimu. Jos rašte tūrėtų

skaičiuoti DU ir žymėti tabelį.
Darbuotojas dirba vienoje darbovietėje ir nori isidarbinti dar vienoje

[quote=Modestas]Priskaičiuojant 1700 Lt mėnesinį DU kiekvienam darbuotojui per metus susidaro (su

[quote=ausyte]Prašayu pagalbos, tai ar būtinai reikia k.i.o išrašyti su deponuotu DU ir tada rašyti

[quote=Alina55][quote=vizija2009]Niekaip negaliu suprasti kodel ? Juk DU jau paskaiciuotas iki 2008

atostoginius ir DU uz 06 men. O kaip su ? As dariau taip: skaiciuodama DU pritaikau 1NPD (uz birzelio men.), o

[quote=Vestma]patarkit,kaip įvesti atskaitymuose is darbuotojo DU permoką? žiūriu centas

:
2007 m.lapkričio mėn. DU buvo išmokėtas 2008 m. sausio mėnesį,išskaičiuotas pajamų mok.27 proc.,o

? [/quote]

Už dvi dienas skaičiuoju tik tada, kai atneša nedarbingumo pažymėjimą.
Jei DU dar neišmokėtas

Sveiki, įmonėje dėl sunkmečio mažinama DU, apie tai buvo informuoti darbuotojai pranešimu prieš

[quote=Tess]Keičiu DU vadovui. Darbo laikas 4 val. DU 800 Lt. per mėn.
DU mažiname iki 400 Lt