draudimas apmoka

jas apmoka 100% , o išeinant iš darbo išmokama tik 75% kompensacija už nepanaudotas atostogas[/b

mums po truputį apmoka vis kitos firmos (treti asmenys), žinoma pavedime nurodyta kokios įmonės skola

:
Įmonė išlaidas patiria, apmoka visą kurą, kurį darbuotojas važinėja ir asmeniniais reikalais

ploto išlaidas, maisto. Ir įsakyme įrašyčiau, kad tos išlaidos apmoka ta ir ta įmonė, kurie kveičia. ar

ploto išlaidas, maisto. Ir įsakyme įrašyčiau, kad tos išlaidos apmoka ta ir ta įmonė, kurie kveičia. ar

ploto išlaidas, maisto. Ir įsakyme įrašyčiau, kad tos išlaidos apmoka ta ir ta įmonė, kurie kveičia. ar

AuraDa, taip kai rašai, kad mokesčius apmoka gavėjas, tai ir gauni į sąskaitą mažiau, skirtumas

]skaičiuoti[/b] kitaip pvz. kaip su slauga.[/quote]

Tai jei uz slauga nuo pirmos dienos apmoka Sodra

Dienpinigius Jūs turite skaičiuoti ir tai numatyti įsakyme, nes Švedai apmoka tik visas išlaidas

[quote=Berzal]Laba diena,
tai kokia butu sąsk. koresp. jei apmoka SF grynais atskaitingas asmuo

....[/quote]Matai pagal panaudos sutartį, jokių pinigėlių nieks nemoka, tik apmoka išlaidas. O jei nuomos

Lenkijos imone mums apmoka saskaita su PVM ar be. Aciu[/quote]
Sąskaitą išrašote su normaliu lietuvišku

žmogus tą pačią dieną ir dirbo ir sirgo. Kaip su tom dviem nedarbingumo dienomis, kurias apmoka darbdavys?

[quote=dontcha]
Labukas, jei įmonės savininkas apmoka fizinio asmens automobilio draudimą ir iš jo