vaiko slaugymas

nedarbingumas sveiko vaiko priežiūrai? Čia toks atvejis, kai mama, kuri yra vaiko priežiūros atostogose, negali

issikyres ir faktiskai neaugina vaiko nors yra vaiko tevas. ane? bo man ta pati situacija

atostogos bei vaiko auginimo atostogos iki 1 metu - isikalkuliuoja i darbo staza
Vaiko auginimo atostogos

[quote=Miki]Sveiki,

Esu vaiko priežiūros atostogose iki vaikui sueis 3 metai. Laukiuosi antrojo

: Darbuotoja priimta i darba 2003.06.09. Dirbo iki 2004.05.10, tada gavo biuleteni (vaiko gimdymo 126 d.) iki

Sveiki, kaip paskaičiuoti kompensaciją už nepanaudotas atostogas jei darbuotoja po metų vaiko

vaiko prieziuros atostogos, dekretines i jas ieina? gimdymas panasiai 11.15..[/quote]
Laikotarpis bus

antraisiais vaiko metais dirbti, ir vėl neigiamai
Įsigalios nuo rugsėjo.
Beje, priimant registravosi

buvo vaiko priežiūros atostogose. Kelių mėnesių išeitinė jai priklauso, 3 mėn.?[/quote

[quote=vovere]negalima dirbti tik per nėštumo ir gimdymo atostogas. o per vaiko priežiūros

išėjo vaiko priežiūros atostogų, bet 2008 m. 04 grįžo dirbti nepiną darbo dieną (sodra mokėjo skirtumą

mėnesį einate į dekretą tuomet jums skaičiuos pagal 2008 11 01 - 2009 10 31
o vaiko priežiūrą turėtų

- ar reikia ismoketi kompensacija uz nepanaudotas atostogas, kuriso atsirado per tuos vienerius vaiko

[quote=kristed]ta prasme vaiko auginimo pasalpa?ar kaip?ir ant kiek sutrumpeja?antiek kiek

yra vaiko priežiūros atostogose, ar gali dirbti bent po 1 val. kas dieną ir nereikia Sodrai nešti