55 proc darbingumo

sutartim dangstomi darbo santykiai ir nemokami mokesčiai (GPM - (skirtumas 12 proc.) ir sodros įmokos

, jeigu koef. 13, tai bus 1495 Lt, jeigu dar nuo sitos sumos skyriamas pastovus priedas pvz. 30 proc

kompensacijos už darbą kelionėse (t.y. iki 50 proc. DU), o už darbą užsienyje (tokių būna 1-3 per mėn. po 1-2

. Sąskaitas išrašo su 5 proc. PVM, kurį traukiu į atskaitą. Su rekvizitais sutinku, sunku priprašyti, kad

]darbuotojas[/b]:
jei 1.sutartis ne mažiau nei 10 metų laikotarpiui ir
2. suma neviršija 25 proc. jo pajamų

parduota, kaip kasos operacijų žurnale susitvarkyti? Kasos aparatas suprogramuotas kad 18 proc PVM

apmokestinamojo pelno suma pagal PMĮ 5 str. 4 dalį apmokestinama taikant 0 proc. tarifą, ne didesnė kaip 25 tūkst

pajamomis. Tapus PVM mokėt. ir laiku nesusgribus turite išskaičiuoti PVM nuo viršytos ribos, t.y. 18 proc

darbų mokėti PVM 25 proc. Ar galima to kažkaip išvengti (pagudrauti)?

Mokesčiai primygtinai teigia

procentas (75 proc), ar as kazko nezinau? Ir kaip traktuoti apskaitoje PVM nuo tu procentu? Jei as

, rugpjuti ir dauginti is 0.04 proc.
Kaip teisingai apskaiciuoti [size=9][/size

atostogas mokės nebe 70, o 85 proc. vidutinio DU?
Berods prieš kelis mėnesius skaičiau apie tai, bet

turto, suteiktų paslaugų vertę, bet ne didesnes kaip 40 proc. mokesčio mokėtojo pajamų, apskaičiuotų iš

, jei >2NPD[/quote]

Prekė buvo panaudota reprezentacijai, PVM atskaitytas 75 proc., bet mane domina

.[/quote]
Eiti į birželio mėn. skaičiavimus, pasirinkti GPM tarifą 27 proc. ir daryti perskaičiavimą