sveikinimai su firmos jubiliejumi

žmogus nedirba, neminusuoja. Tad kiek sodrų, tiek nuomonių.
Galvoju, gal yra kas tiesiogiai su tuo

, bendravau su direktore Kazlauskiene. Atsakymas man jau paruoštas, bet aš dar jo negavau. Jos komentaras toks

menesiu vidurkis ar 6men ar kaip?ir velgi kaip ten su senuoju darbu ar atsizvelgs sorda ar skaiciuos tik

sutartis negali būti nutraukta su nėščia moterimi nuo tos dienos, kai darbdaviui buvo pateikta medicinos

mokestis;
Ir sudengiate su avansu sumokėtais mokesčiais:
D 448 Mokėtinas pelno mokestis
D 448 Mokėtinas

trukdo,bet su šitokia panieka atsakinėti ir iškoneveikti yra žemas lygis.[/quote]

na va, tokie zmones

korespondencijos.[/quote]
Raini as labai dekinga Jums uz pagalba, o sakykite prasom matote dirbu su buhalterine

patirties -ar į visas būtina eit, ar pagal situaciją?) ir šiaip ar labai sudėtinga lyginant su bakalauru

vaiko gyvenamoji vieta yra nustatyta su juo, ir kt. Šis sąrašas nėra baigtinis, nes praktikoje galimos

klausimu su vadovu. parasykit kad jis issakytu kokias turi pretenzijas del jusu darbo, jei ju netures

su kalendoriniu mėnesiu, – ne trumpiau kaip 30 dienų), išskyrus prekybos verslo liudijimus

įforminti tai suderinimo aktu. Skolų suderinimo su Valstybine mokesčių inspekcija, Valstybinio socialinio

.
3. Vienas akcininkas su buhaltere rašo sprendimą. O kaip tada skamba tas sprendimas?
Rašau taip

isejau pati,tarp usavi susitarus su bendradarbiais,ir dabar net nezinau ka man daryt? [/quote]
Aš

nereikalavo.

Ką daryti su įmonės nuostatais? Visą laiką pakliūdavo įmonės, kurios buvo įsteigtos