atostogų skaičiuoklė

kasmetinių atostogų ar skaičiuojant atostoginius, priemoka iki vidurkio būs įskaičiuota išmokant atostoginius

. Kompensacijos dydis nustatomas pagal nepanaudotų kasmetinių atostogų, tenkančių tam darbo laikotarpiui, darbo

?
Neturiu su kuo pasitarti, todėl kreipiuosi į jus pagalbos...[/quote]


Atostogų priklausytų 114,30

kalendorinių dienų atostogų nuo 12-28, tai grįšime į darbą 01-05, nes sausio pirma prastumia musu kalendorinių

(tada ir tas vadovas bus atšauktas š atostogų) ir jo metu atleis vieną iš pareigų.

O šiaip nesinori

[quote=JURATEKIG]Ar perskaičiuojate atsotoginius, jeigu darbuotojas atostogų metu susirgo? Pvz

direktoriaus atostogų ir - fit!.. lauk.
Visokių yra žmonių. Kai meilė prasideda atrodo viskas rožėm klota

atleidžiamas iš darbo už pravaikštas, ar reikia moketi atostogų kompensaciją????? Turbut taip... bet

atostogų, jei tik valdžia išleidžia.

2 mėn prieš išeinant motinystės (gimdymo) atostogų? Ar tai turi reikšmės pašalpos skaičiavimui

, oi, žinau, kad taip negalima, bet taip susitaupo kelios dienelės prie atostogų, kurių visą laiką metų

išleidimo atostogų, pravedame atostoginius. [/quote]Aciu Edita labai, tuoj pat pervesiu:) o gal

Peržiūrėjau darbuotjų atostogų suteikino lapelius ir man vienas dalykas užstrigo - laikotarpis už

[quote=dadinda][quote=laura9]Jei pvz. darbuotojas eina atostogų 12.27-01.07. Tai Sodrą nuo visos

. , dar yra neišnaudojus dalies kasmetinių atostogų , taigi turiu išleisti nuo vasario 2 d. Mes už sausio