Atostoginiai
M
2004-10-06 09:53
Modestas
2011-09-11 03-30
Anita rašė: Dėkuj, Modestai! Šitą ištrauką iš VDU paskaičiavimo tvarkos atrodė vos ne mintinai žinojau
reikia mokytis skaityti ką skliaustuose rašo...
reiškia turiu valandos vidurkį padauginti iš to valandų skaičiaus, kurį darbuotojas būtų atidirbęs pagal savo normalų grafiką per tas 13 dienų? Gavosi 68 valandos... ir suma visai panaši į tiesą...
Ar ne per 19 kalendorinių dienų pagal grafiką?
Anita rašė: Dėkuj, Modestai! Šitą ištrauką iš VDU paskaičiavimo tvarkos atrodė vos ne mintinai žinojau
reikia mokytis skaityti ką skliaustuose rašo...
reiškia turiu valandos vidurkį padauginti iš to valandų skaičiaus, kurį darbuotojas būtų atidirbęs pagal savo normalų grafiką per tas 13 dienų? Gavosi 68 valandos... ir suma visai panaši į tiesą...
Ar ne per 19 kalendorinių dienų pagal grafiką?
wolf
11158
2004-10-06 10:01
wolf
2011-09-11 03-30
Irma003 rašė:
Irma003 rašė:
wolf rašė:
Irma003 rašė: Jei šiuo atveju gauname 21 dieną, tai norint apskaičiuoti atostoginius 21d reikia dauginti iš vid. darbo dienos užmokesčio? Ar teisingai?
Taip
Dėkui Wolf,
aš apmokėjau jam tik už 20 dienų, o mėnuo praėjo, kaip reikėtų sumokėti dar už vieną dieną? Gal klaidai atitaisyti užtektų parašyti buhalterinę pažymą ir už nesumokėtą dieną pridėti prie rugsėjo algos?
Labai labai prašau patarkit kas nors, ar gerai galvoju?
Negerai.
Turi daryti 08 mėn. priskaičiavimą ir tikslinti jei reikia FR0572. Buvo padaryta klaida už kuria VMI skaičios delspinigius - taip ir reikia parodyti, - pridėjus prie 9 mėn. klaida yra užsliepiama.
Irma003 rašė:
Irma003 rašė:
wolf rašė:
Irma003 rašė: Jei šiuo atveju gauname 21 dieną, tai norint apskaičiuoti atostoginius 21d reikia dauginti iš vid. darbo dienos užmokesčio? Ar teisingai?
Taip
Dėkui Wolf,
aš apmokėjau jam tik už 20 dienų, o mėnuo praėjo, kaip reikėtų sumokėti dar už vieną dieną? Gal klaidai atitaisyti užtektų parašyti buhalterinę pažymą ir už nesumokėtą dieną pridėti prie rugsėjo algos?
Labai labai prašau patarkit kas nors, ar gerai galvoju?
Negerai.
Turi daryti 08 mėn. priskaičiavimą ir tikslinti jei reikia FR0572. Buvo padaryta klaida už kuria VMI skaičios delspinigius - taip ir reikia parodyti, - pridėjus prie 9 mėn. klaida yra užsliepiama.
A
2004-10-06 10:31
Anita
2011-09-11 03-30
Modestas rašė:
Anita rašė: Dėkuj, Modestai! Šitą ištrauką iš VDU paskaičiavimo tvarkos atrodė vos ne mintinai žinojau reikia mokytis skaityti ką skliaustuose rašo...
reiškia turiu valandos vidurkį padauginti iš to valandų skaičiaus, kurį darbuotojas būtų atidirbęs pagal savo normalų grafiką per tas 13 dienų? Gavosi 68 valandos... ir suma visai panaši į tiesą...
Ar ne per 19 kalendorinių dienų pagal grafiką?
taip, taip, turėjau omeny per visą suteiktų atostogų laikotarpį
dėkuj už pagalbą
Modestas rašė:
Anita rašė: Dėkuj, Modestai! Šitą ištrauką iš VDU paskaičiavimo tvarkos atrodė vos ne mintinai žinojau
reikia mokytis skaityti ką skliaustuose rašo...
reiškia turiu valandos vidurkį padauginti iš to valandų skaičiaus, kurį darbuotojas būtų atidirbęs pagal savo normalų grafiką per tas 13 dienų? Gavosi 68 valandos... ir suma visai panaši į tiesą...
Ar ne per 19 kalendorinių dienų pagal grafiką?
taip, taip, turėjau omeny per visą suteiktų atostogų laikotarpį
dėkuj už pagalbą
I
2004-10-06 10:36
Irma003
Jau visai galvoje susivėlė, jeigu galite labai prašau paaiškinkite dar:
pvz. mes už 08 mėn. likome skolingi 23,81 Lt, ir kaip padaryti tą vadinamą priskaičiavimą.
pvz. mes už 08 mėn. likome skolingi 23,81 Lt, ir kaip padaryti tą vadinamą priskaičiavimą.
dakli
1393
2004-10-06 11:02
dakli
2011-09-11 03-30
Dorota1 rašė: Labas rytas buhalteriai
toks klausimas yra ždarbuotuoju musu įm kurie dirba jau 4 metus o dar nekarto nebuvo apmokamose atostogose, nes ne prašė, dirba 4 val. per diena. Ar mes turėjome jems suteikti atostogas jei orašymo nebuvo ar ne. Ar taip galima 
Mūsų įmonėje buvo darbo inspekcijos patikrinimas ir gavau reikalavimą, kad pažeistas DK 169 str. 1 d. -ne visiems darbuotojams suteiktos atostogos už 2003 m. Aišku galima ginčytis, apskųsti.
Dorota1 rašė: Labas rytas buhalteriai
toks klausimas yra ždarbuotuoju musu įm kurie dirba jau 4 metus o dar nekarto nebuvo apmokamose atostogose, nes ne prašė, dirba 4 val. per diena. Ar mes turėjome jems suteikti atostogas jei orašymo nebuvo ar ne. Ar taip galima Mūsų įmonėje buvo darbo inspekcijos patikrinimas ir gavau reikalavimą, kad pažeistas DK 169 str. 1 d. -ne visiems darbuotojams suteiktos atostogos už 2003 m. Aišku galima ginčytis, apskųsti.
I
2004-10-06 11:03
Irma003
2011-09-11 03-30
Irma003 rašė: Jau visai galvoje susivėlė, jeigu galite labai prašau paaiškinkite dar:
pvz. mes už 08 mėn. likome skolingi 23,81 Lt, ir kaip padaryti tą vadinamą priskaičiavimą.
Čia taip gerai man Wolf patarinėjo, turbūt labai įkyrėjau... bet kaip man reikia tos pagalbos...
Irma003 rašė: Jau visai galvoje susivėlė, jeigu galite labai prašau paaiškinkite dar:
pvz. mes už 08 mėn. likome skolingi 23,81 Lt, ir kaip padaryti tą vadinamą priskaičiavimą.
Čia taip gerai man Wolf patarinėjo, turbūt labai įkyrėjau... bet kaip man reikia tos pagalbos...
I
2004-10-06 11:45
Irma003
2011-09-11 03-30
Irma003 rašė:
Irma003 rašė: Jau visai galvoje susivėlė, jeigu galite labai prašau paaiškinkite dar:
pvz. mes už 08 mėn. likome skolingi 23,81 Lt, ir kaip padaryti tą vadinamą priskaičiavimą.
Čia taip gerai man Wolf patarinėjo, turbūt labai įkyrėjau... bet kaip man reikia tos pagalbos...
Auuu prašau padėkit....
Irma003 rašė:
Irma003 rašė: Jau visai galvoje susivėlė, jeigu galite labai prašau paaiškinkite dar:
pvz. mes už 08 mėn. likome skolingi 23,81 Lt, ir kaip padaryti tą vadinamą priskaičiavimą.
Čia taip gerai man Wolf patarinėjo, turbūt labai įkyrėjau... bet kaip man reikia tos pagalbos...
Auuu prašau padėkit....
I
2004-10-06 12:20
Irma003
Sakykyte prašom, kaip reikia atitaisyti klaidas, jei per mažai buvo sumokėta atostoginių, jei negalima skirtumo dėti prie ateinančio mėn. taip kaip tada? Nejaugi čia as viena tik klystu? O paršau padėkit
T
2004-10-06 12:47
TYTE
2011-09-11 03-30
Irma003 rašė: Sakykyte prašom, kaip reikia atitaisyti klaidas, jei per mažai buvo sumokėta atostoginių, jei negalima skirtumo dėti prie ateinančio mėn. taip kaip tada? Nejaugi čia as viena tik klystu? O paršau padėkit
Perskaičiuok teisingai darbo užmokestį ir išmokėk papildomai. Aišku kei tai buvo pareitą mėnesį, o ne prieš metus
Irma003 rašė: Sakykyte prašom, kaip reikia atitaisyti klaidas, jei per mažai buvo sumokėta atostoginių, jei negalima skirtumo dėti prie ateinančio mėn. taip kaip tada? Nejaugi čia as viena tik klystu? O paršau padėkit
Perskaičiuok teisingai darbo užmokestį ir išmokėk papildomai. Aišku kei tai buvo pareitą mėnesį, o ne prieš metus
I
2004-10-06 13:11
Irma003
2011-09-11 03-30
TYTE rašė:
Irma003 rašė: Sakykyte prašom, kaip reikia atitaisyti klaidas, jei per mažai buvo sumokėta atostoginių, jei negalima skirtumo dėti prie ateinančio mėn. taip kaip tada? Nejaugi čia as viena tik klystu? O paršau padėkit
Perskaičiuok teisingai darbo užmokestį ir išmokėk papildomai. Aišku kei tai buvo pareitą mėnesį, o ne prieš metus
O tikslinti formą FR0572 reikia?
TYTE rašė:
Irma003 rašė: Sakykyte prašom, kaip reikia atitaisyti klaidas, jei per mažai buvo sumokėta atostoginių, jei negalima skirtumo dėti prie ateinančio mėn. taip kaip tada? Nejaugi čia as viena tik klystu? O paršau padėkit
Perskaičiuok teisingai darbo užmokestį ir išmokėk papildomai. Aišku kei tai buvo pareitą mėnesį, o ne prieš metus
O tikslinti formą FR0572 reikia?
I
2004-10-06 13:19
Irma003
Nuoširdžiausia padėka visiems, kurie stengėsi padėti išsisukti iš sudėtingos situacijos ir gaišo savo brangų laiką 
Bandysiu pasinaudoti Jūsų patarimais ir taisyti pridarytas klaidas
Bandysiu pasinaudoti Jūsų patarimais ir taisyti pridarytas klaidas
M
2004-10-06 13:21
mariog
2011-09-11 03-30
Irma003 rašė:
TYTE rašė:
Irma003 rašė: Sakykyte prašom, kaip reikia atitaisyti klaidas, jei per mažai buvo sumokėta atostoginių, jei negalima skirtumo dėti prie ateinančio mėn. taip kaip tada? Nejaugi čia as viena tik klystu? O paršau padėkit
Perskaičiuok teisingai darbo užmokestį ir išmokėk papildomai. Aišku kei tai buvo pareitą mėnesį, o ne prieš metus
O tikslinti formą FR0572 reikia?
Ne.
Irma003 rašė:
TYTE rašė:
Irma003 rašė: Sakykyte prašom, kaip reikia atitaisyti klaidas, jei per mažai buvo sumokėta atostoginių, jei negalima skirtumo dėti prie ateinančio mėn. taip kaip tada? Nejaugi čia as viena tik klystu? O paršau padėkit
Perskaičiuok teisingai darbo užmokestį ir išmokėk papildomai. Aišku kei tai buvo pareitą mėnesį, o ne prieš metus
O tikslinti formą FR0572 reikia?
Ne.
tralialia
1057
2004-11-11 10:28
tralialia
Kaip jus skaiciuojat dirbanciajam suminiu grafiku atostoginius? 
Nesuprantu, ir taip bandau ir kitaip.. kokia esme?
Nesuprantu, ir taip bandau ir kitaip.. kokia esme?
A
2004-11-11 11:49
Andriuz
2011-09-11 03-32
Gerbiamieji...
Darbuotojos mėnesių atlyginimai:
2004 03 mėn.(23d.d) 720Lt.;
2004 04 mėn.(18d.d.) 505,71Lt. ir 3d.d. sirgo 63,67;
2004 05 mėn.(3d.d.) 81,43 Lt. ir18d.d. sirgo;
2004 06 mėn.(21d.d.) 570 Lt.;
2004 07 mėn.(11d.d.) 350,68 Lt. ir 10d.d. sirgo 51,01;
2004 08 mėn.(2d.d.) 63,76Lt. ir 20d.d. atostoginiai 637,60;
2004 09 mėn.(22d.d.) 570Lt;
2004 10 mėn.(3d.d.) 81,43Lt. ir 18d.d. sirgo 51,01.
Dabar reikia paskaičiuoti atostoginius, kuriuos mėnesius skaičiuojant vidurkį patartumėt imti ? Ar vien tik pilnai dirbtus mėnesius, ar vistiktai paskutinius 3 mėnesius dalinant iš 27 d.d. ?
Darbuotojos mėnesių atlyginimai:
2004 03 mėn.(23d.d) 720Lt.;
2004 04 mėn.(18d.d.) 505,71Lt. ir 3d.d. sirgo 63,67;
2004 05 mėn.(3d.d.) 81,43 Lt. ir18d.d. sirgo;
2004 06 mėn.(21d.d.) 570 Lt.;
2004 07 mėn.(11d.d.) 350,68 Lt. ir 10d.d. sirgo 51,01;
2004 08 mėn.(2d.d.) 63,76Lt. ir 20d.d. atostoginiai 637,60;
2004 09 mėn.(22d.d.) 570Lt;
2004 10 mėn.(3d.d.) 81,43Lt. ir 18d.d. sirgo 51,01.
Dabar reikia paskaičiuoti atostoginius, kuriuos mėnesius skaičiuojant vidurkį patartumėt imti ? Ar vien tik pilnai dirbtus mėnesius, ar vistiktai paskutinius 3 mėnesius dalinant iš 27 d.d. ?
R
2004-11-11 11:59
Ritaa
Jei išeina atostogų 11 mėn.,reikia imti 10,09,ir 08 mėn.dirbtas darbo dienas ir priskaičiuotą darbo užm. Taigi : 715,19 Lt dalinti iš 27 d.d.
A
2004-11-11 12:04
Andriuz
2011-09-11 03-32
Ritaa rašė: Jei išeina atostogų 11 mėn.,reikia imti 10,09,ir 08 mėn.dirbtas darbo dienas ir priskaičiuotą darbo užm. Taigi : 715,19 Lt dalinti iš 27 d.d.
Oj Ritulia ačiukas... Pasirodo blogai skaičiuodavau visada Imdavau pilnus mėnesius... O galėjau ir anksčiau paklausti
Ritaa rašė: Jei išeina atostogų 11 mėn.,reikia imti 10,09,ir 08 mėn.dirbtas darbo dienas ir priskaičiuotą darbo užm. Taigi : 715,19 Lt dalinti iš 27 d.d.
Oj Ritulia ačiukas... Pasirodo blogai skaičiuodavau visada
Imdavau pilnus mėnesius... O galėjau ir anksčiau paklausti
tralialia
1057
2004-11-11 12:23
tralialia
Ar būtinai turi einamais metais atostogauti? O jei pasibaigus metams darbuotojas taip ir nebuvo atostogų laikotarpiui?
Hmm.. O jei musu direktorius jau nuo 2002 metu be atostogu dirba?
Hmm.. O jei musu direktorius jau nuo 2002 metu be atostogu dirba?
tralialia
1057
2004-11-11 12:36
tralialia
PADĖKIT kuris nors ... Negi nei vienas iš Jūsų neskaičiavote atostoginių sargams?
R
2004-11-11 12:41
Ritaa
2011-09-11 03-32
tralialia rašė: Ar būtinai turi einamais metais atostogauti? O jei pasibaigus metams darbuotojas taip ir nebuvo atostogų laikotarpiui?
Hmm.. O jei musu direktorius jau nuo 2002 metu be atostogu dirba?
Būtinai. O mūsų,pvz.direktorius neina atostogauti jau 10 metų.Ir ką tu jam?!!!!??? Ir kitų vadovaujančių ar šiaip reikalingų įmonėje darbuotojų neleidžia...
Net nežinau ar yra piniginės baudos už neišnaudotas atostogas.
Perskaičiau ankstesnes žinutes,kad Dakli tikrino DI.Tai kaip,Dakli, jus nubaudė,ar tik įrašė į aktą pažeidimą ir tuo baigėsi??
tralialia rašė: Ar būtinai turi einamais metais atostogauti? O jei pasibaigus metams darbuotojas taip ir nebuvo atostogų laikotarpiui?
Hmm.. O jei musu direktorius jau nuo 2002 metu be atostogu dirba?
Būtinai. O mūsų,pvz.direktorius neina atostogauti jau 10 metų.Ir ką tu jam?!!!!??? Ir kitų vadovaujančių ar šiaip reikalingų įmonėje darbuotojų neleidžia...
Net nežinau ar yra piniginės baudos už neišnaudotas atostogas.
Perskaičiau ankstesnes žinutes,kad Dakli tikrino DI.Tai kaip,Dakli, jus nubaudė,ar tik įrašė į aktą pažeidimą ir tuo baigėsi??
tralialia
1057
2004-11-11 12:46
tralialia
2011-09-11 03-32
Ritaa rašė:
tralialia rašė: Ar būtinai turi einamais metais atostogauti? O jei pasibaigus metams darbuotojas taip ir nebuvo atostogų laikotarpiui?
Hmm.. O jei musu direktorius jau nuo 2002 metu be atostogu dirba?
Būtinai. O mūsų,pvz.direktorius neina atostogauti jau 10 metų.Ir ką tu jam?!!!!??? Ir kitų vadovaujančių darbuotojų ar šiaip reikalingų įmonėje darbuotojų neleidžia...
Net nežinau ar yra baudos už neišnaudotas atostogas.Bent jau aš tai negirdėjau.
Žinau tiksliai, kad paskutiai Darbo inspekcijos reikalavimai - Įsakyme, kuriuo skiri darbuotojui atostogas turi dar prirašyti už kurį laikotarpį suteikiamos atostogos...
Tai gal ir kvaila, bet aš šiais metais direktoių išleidau dviem savaitėms atostogų už 2002 metus...
Ritaa rašė:
tralialia rašė: Ar būtinai turi einamais metais atostogauti? O jei pasibaigus metams darbuotojas taip ir nebuvo atostogų laikotarpiui?
Hmm.. O jei musu direktorius jau nuo 2002 metu be atostogu dirba?
Būtinai. O mūsų,pvz.direktorius neina atostogauti jau 10 metų.Ir ką tu jam?!!!!??? Ir kitų vadovaujančių darbuotojų ar šiaip reikalingų įmonėje darbuotojų neleidžia...
Net nežinau ar yra baudos už neišnaudotas atostogas.Bent jau aš tai negirdėjau.
Žinau tiksliai, kad paskutiai Darbo inspekcijos reikalavimai - Įsakyme, kuriuo skiri darbuotojui atostogas turi dar prirašyti už kurį laikotarpį suteikiamos atostogos...
Tai gal ir kvaila, bet aš šiais metais direktoių išleidau dviem savaitėms atostogų už 2002 metus...
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui