ligos pašalpos skaičiuoklė

jį traukti?
Buvusi buhalterė kaip įprastą DU skaičiuodavo, na DU už dirbtas dienas + DU už 2 ligos

] ar gavo ligos, motinystės, tėvystės arba vaiko priežiūros išmoką ar ligos išmoką dėl nelaimingo

iki 02.22 pasiėmė nedarbingumą. Po ligos jis atostogavo tas dienas, kiek sirgo. Ar atostoginius

deklaruojamos šiuo kodu ? - 03 A klasė "Ligos, motinystės, tėvystės, vaiko priežiūros ir ilgalaikio darbo

[quote=silva4444]
Sveiki,
Jeigu yra darbuotojui ir darbo užmokestis ir ligos pašalpa už 2 pirmas

Laba diena,

gal galėtumėte pakomentuoti Lietuvos Respublikos ligos ir motinystės socialinio

darbovietę jį... Turiu gi užpildyti popierius, susijusius su ligos pašalpos mokėjimu... Ir tada, jeigu mane

ir motinystės soc.dr. įstatymas, bet ir ten nieko labai naujo:
[b]10 straipsnis. Ligos pašalpos

[quote=Dalia29][i]Ligos pašalpa iš VSDF lėšų skiriama tik po to, kai apskaičiuojama pašalpa iš

pavaduotojas.Ypač ligos metu negalima niekur rašytis,bent taip man aiškino SODR-a.Sako,mes užmerkiame akis,jeigu

Kodėl? Išsiunčiu darbuotojui į namus ligos metu pranešimą apie atleidimą, ir atleidimo data bus

Lapkricio men reikia skaiciuoti vid du uz pirmas 2 ligos dienas. Pagal darbuotojo duomenis, vienos

, kad kai iki ligos DU buvo didesnis, nei einamuoju mėnesiu, tada reikia imti 3 mėn. iki ligos.

atostogas. Iki nedarbingumo dirbo tik 2 dienas . Už dirbtą ir ligos laikotarpį priklauso 5d. atostogų

isskaiciuot:
1) 15% GPM,
2) 3% sodrai,
3) 6% sodrai,
nuo ligos pasalpos 15% GPM ir 6% sveikatos draudimo