atlyginimo skaiciuokle

paaukoti labai daug asmeninio laiko bei pastangų, bet tai ne visada pavirsta priedu prie atlyginimo.
Kaip

stažo, parašė pasiaiškinimą, kaip forminti tas dienas, kad nemokėti sodrai ir neskaičiuoti atlyginimo

analogiškai įvardijat atlyginimą, pvz pusę LR Vyriausybės nustatyto minimalaus mėnesinio atlyginimo

atlyginimo grupei darbuotojų. Ar galima rašyti vieną bendrą įsakymą dėl priedų skyrimo, kuriame būtų

lyg ir kartu sudedam prie atlyginimo

[quote=Azuoliene]Kai prasau didesnio atlyginimo - susirenku visus popiergalius su savo darbo

atostoginius skaiciuoti imant vidurki atlyginimo ir dienu.

valandinį - įvedant valandos užmokestį atlyginimo pasikeitimuose?
Arba pakelkite atlyginimą daugiau už

[quote=kls]Ir aš nesupratau.
Jei susimokės pats, tai kam antrą kartą žmogeliui iš atlyginimo

skaičiuoti nuo bet kokio atlyginimo

atlyginimo?[/quote]



Moketi atlyginima viena kart per men

Aš pasidariau taip. Atsiskaitymo lapelyje yra darbuotojo rekvizitai ir atlyginimo duomenys ir

]



oooo tarp 800lt. ir minimalaus atlyginimo vis dar yra skirtumas.. :)

[quote=Dorrote]Tikrai ne nuo atlyginimo nes aš išrašiau sąs, klientam, nes pirko žemės sklypą, o

.
Tokiu atveju, jei ta suma, didesė nei , aišku:).
Kitaip tariant: ta suma pridedama prie atlyginimo ir