, o po mėn ją vėl keisit?
[/quote] Na, keistokai atrodytų toks darbuotojų "noras" ir prašymas. O DU
GPS2, Prašymas skirti motinystės ar motinystės (tėvystės) pašalpą ismeta: Laikotarpių pasirinkimas
2014-07-14 12:21 Monisia / Bendra / Vaiko priežiūros atostogos / #1232330
įmonėje nustatytos tvarkos.
Tarkime, mano vienoje rimtesnėje darbovietėje rašomas prašymas kiekvienam
diena) - nes atleidimą pateikti reikia per 3 darbo dienas.
O tai iš kur tas prašymas atsirado
- VPA. Prašymas darbdaviui, Sodrai 9-SD, o jūs viską galite susitvarkyti ir internetu. Vidurkis bus
2012-09-11 12:51 Egidija111 / Darbo teisė / Dekretinės atostogos ir motinystės pašalpa / #1090554
gražiau:). Tortas turi būti VALGOMAS visas, be jokių tų prikvarkaliavimų sintetinių:).
Prašymas nieko
trumpalaikiam darbui. Popierius dėl popieriaus :)
Prašymas rašomas toms dviems dienoms, priėmimas atleidimas
terminas galėtų būti nurodomas?
Ačiū už info.[/quote]
Darbuotojo prašymas nėra tinkamas pagrindas
gali.
Turi būti pranešimas darbuotojui apie DS keitimą, arba darbuotojo prašymas.
vadovautis tais įstatymais, niekas nesiginčija.
Žiūrint iš žmogiškosios pusės, man toks jos prašymas nelabai
yra darbuotojo prašymas atleisti iš darbo, tai gali jis sau sirgti, atleidžiama ir ligos metu.
2010-09-29 08:16 Elste / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo darbuotojo prašymu / #857154
uzmokesti. " tai uzteks tik direktoriaus isakymo?[/quote]
Taip. Jei yra darbuotojo prašymas - vadovas
. Šiuo atveju prašymas net nėra būtinas (jis reikalingas tada, kai atostogos perkeliamos ne iškart po
2010-10-06 09:18 Tininga / Įvairūs / Liga atostogų metu / #860538priežiūros atostogų - tai gali reikšti, kad jomis nenori naudotis (prašymas turėtų būti pateikiamas prieš dvi
2010-11-03 15:02 ievaite / Bendra / Vaiko priežiūros atostogos / #872894
tikitės gauti darbą?[/quote]
Pritariu Aleksiukui.
per daug "naglai" skamba toks prašymas
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui