kaip naudotis programa

[quote=77Dangus]Jus kalbat kaip buhalterės ir ginat savo pozicijas. O aš tariuosi ir dar gaunu

sumai 180 000 lt).
kaip turėčiau apskaitoje užfiksuoti šią operaciją?
Aš manau, kad:
D 44410 Gauti

skaityti ar ne, jei prasyme atleisti is darbo nurodyta liepos 9d kaip paskutine diena.

2. Ar viskas

uzmokesti savo veikloj isiskaiciuotu i motinystes pasalpa. tie menesiai buvo vasaris ir kovas. tada kaip

niuansai: vairuotojas manau turi būti, kuris dirbs pagal suminę darbo laiko apskaitą (tegul ją...), kaip

dokumento klastojimu. nes ten parasyta tos moters vardas pavarde kad ji akcininke nors ji jau pora metu kaip

kokteiliams, galima skiesti. Gryno stiklinės ko gero net neišgerčiau, labai išraiškingas skonis, ar kaip čia

dukterinės įmonės sąskaitą. Kaip patronuojančios įmonės buhalteriui derėtų įforminti tokį veiksmą? Ar visa

susitarimą - pasižadėjimą, kada va po metų priims į darbą. Na kaip vaikai kokie, kad neapgautų, pagal tą

tvarkomas atleidimas. Tai sakykit kaip teisingai viskas turėjo būti padaryta, ir žiūrėsiu kas pas mane ne

apsispręsti :) Kauniečiai turi idėją ir jau sekmadienį girdėjau kaip labai entuziastingai generavo mintis. Jei

už bendrovės veiklos rezultatus.

kaip galima suprasti is teksto net 94 m. buvo sudaroma darbo

pratęsiamos [/b]tiek dienų, kiek buvo delsiama sumokėti darbo užmokestį, ir už pratęstą laiką [b]mokama kaip

niekas nematė ir negalėjo pasakyti ?
Kaip reikės naktį išgyventi nežinau ? Nes nuo tokių staigmenų gali

suvalgyti nesinorėtų.
Bandau ieškoti būdų kaip tą situaciją išnarplioti ir nekaupti nereikalingų išlaidų