ĮSAKYMAS DĖL PRIĖMIMO Į DARBĄ

skirtingos algos)
Jeigu yra įsakymas siunčiu buhalterę tobulintis buhalterijos penktadienį ir šeštadienį tai

ligos išmoką dėl nelaimingo atsitikimo darbe, pakeliui į darbą ar iš darbo arba profesinės ligos,[/b

litaniją ar apsidraudimui rašant įsakymą dėl priėmimo viską surašyt.[/quote]

o tai tiksliai žinot, kad

? Be to kazkaip reiketu nustatyti ju verte. aciu :)
[/quote]Dėl į mažąją bendriją įnešamų nepiniginių

Dėl to išskirstymo, tai vienam seminare sakė, kad tokias sąnaudas, visgi reik skirstyti

pareiginiams nuostatams arba įtraukus klausimą dėl a/m naudojimo įmonės reikalams į vidaus tvarką - atskiros

į emailą įmestisavo darbą.
jnm@pisem.net
Labai ačiū :)

sandėlį atvežami rąstai iš savo miško ir iš jų gaminami stulpai, lentos.
Kažkoks priėmimo aktas į gamybą

kitą mėnesį į A21 rašome tą pačią priėmimo datą ar jau kito mėnesio 1 dieną? Neįkertu

iki 3 metų. Susiradau gerai apmokamą darbą transporto įmonėje, be to darbas namuose. Į senąjį darbą

Tikrai būtų visiems faina, kad sekmadienio vakare nereikėtų dusauti: ryt vėl į darbą....O juk taip

darbuotojas priimtas kovo 13 dieną, tai į darbą kovo 15 jis juk eina?[/quote]

Jei įmonėje nustatyta kovo

eil. rasot komandiruotes?[/quote]

Komandiruotė yra darbas, o 10-12 eil.rašomas neatvykimas į darbą

[quote=Elste]
čia gal jis norėjo pasakyti, tai kad neatvykimai į darbą - pravaikštos

šį laikotarpį įeina 2 d. neatvyk. į darbą admin. leidimu. Kiek atostogų dienų darbuotojui priklausytų