kaip apskaičiuoti nepanaudotas atostogų dienas

sutartį vadovavimui kaip MB nariui vadovui yra naudingiau, nes nuo jos VSD neskaičiuojama. Civ sutartis su

:
1) kompensacinės išmokos už darbuotojui priklausančių įrankių nusidėvėjimą ir kaip kitos

parametrai -53 klausimas. kaip atsakytas? T ar N?
[/quote]

Atsakyta teigiamai: T ir nurodytas laikotarpis

padaryti, bet ne vėliau kaip per 4 mėnesius."[/i]
Logiška tai, jei apskaitą tvarko įmonė, kuri dokumentus

klausimas, kaip mokesciai gali nustatyti , kiek as kompiuterti naudoju ukyje, 50 proc., 80 proc.? ( istatymo

Nesuprantu ir as jau tos sodros...rodosi buvo viskas kaip ir aisku bet sendien prisijungiau

men stazo,- paskui isejau nga ir tada vpa.
Zodziu susipainiojau kaip reikalas

? Gal galima pačiam pakeisti , bet kol kas nesuprantu kaip?
[/quote]

Užmečiau akį į SAM v. 6 ir

) kaip šeimos narys yra paliktas tiesiog neperašytas teisiškai.

[quote=joli75]
[quote=Tabeliss]
o kaip su tom pakuotėm kur atiduodam žaliajam taškui? jie duoda

galite dirbti. Jei klystu pataisykite.
[/quote]
Jau atsakyta. Visa kita Jūsų pačių sprendimai, kaip ir

ką rašo MB įstatymas, kaip skirstoma pelnas.
Pvz 2014m 1000 eur pelnas, 2015m 2000 eur pelnas

cia, kaip daugumoje mokesciu logikos neieskoti :)
[/quote]

įmonės pakuotės tvarkoje turite

rūpestis, nes.....
Darbo kaip sako nedaug, nesudėtinga. A beje iki kiekvieno sekančio mėn 10 d pateikti

kaltininko ir jį išinstaliuoti kaip minimum iš globalaus kešo.

[/quote]

Ačiū už paaiškinimą. Bus įdėjų