vadovo pareiginiai

sutartį pasirašė toje įmonėje (t.y. pas atsakovą) nedirbantis asmuo (vadovo meilužė...).

teisės aktas, kuris tai reglamentuoja. Nes dabar susidaro tokia situacija, kad gauni iš darbų vadovo

dienom paskirti pavaduojanti asmeni ar gali istaiga pabuti ir be vadovo. Beje, jis nevisada ir naudojasi

įmonėje. Aš savo laiku taip pat pasielgiau, tiesiog gaila buvo vadovo, kuris tikrai pasitikėjo buhaltere

[quote=Regvita]Nesuprantu tokio vadovo reikalavimo
Juk įmonėje kiekvienas darbuotojas, o

be vadovo ir buhalterinės tarnybos, reiškia reikia mokėti algas, lėšų tam nėra ir tai nepripažįstama

nepildyt tai pradeda skambint,siusti visokius grasinimus ir t.t. Priversta buvau pildyt kai surado vadovo

JAR formų pildymo paaiškinimo.
Tarkim iškilo klausimas - kokia yra įmonės vadovo paskyrimo

kažkokio vadovo įsakymo, nes šios paslaugos netipinė įmonės veikla.[/b]Aciuuuuuuuu

bendrovių įstatymo 29 str. 3d.:
Draudžiama derinti administracijos vadovo pareigas su vyriausiojo

kvailai mastau, bet man atrodo, kad premijos ir pan. priklauso nuo vadovo vadovavimo strategijos. Jei

atstumas mažėja, ir vadovo ir pavaldinių santykiai tampa mažiau oficialūs, paprastai kenčia darbas ir

vadovo psichologija.Tai kam tada išvis samdyti žmones,jei jie nieko nedirbs,o tik miegos?Tai tegu pats

Neturiu zalio supratimo apie koki lapeli eina kalba. Pas mane viskas suforminama admin. vadovo

tvirtina vadovo parašu ir antspaudu, o fizinis asmuo jį pasirašo[/u], nurodydamas savo vardą ir pavardę