aktu pvz

patiriami, t.y. nustatomi kiekvienu atskiru atveju (pvz., prekybos salėje sudužo stiklainiai su

apribojimu galiojimu, pVZ turėjau sena STEKO versija, o dabar yra nauja, bet ten parašyta kad tik veikia IT

data. Arba pvz. kaip kitos raset-data ir pakeisto punkto nr.
Ir ar rasyti reikia isakymo pasirasymo

apyskaitą, pvz. 2000 Lt, o jis grąžina per du mėnesius?[/quote] Visiškai normalus variantas, bet tik

dabartini perioda, pvz dabar gruodis, tai pasirenku gruodi.
Nesvarbu moku uz spali ar lapkriti bet

kad ne - raso gi, kad darbas nepadaromas, pvz 10-15-kai zmoniu laiku neismoka atlyginimu. o pelnas- nu

. Reikia susikurt saskaita pvz.2435 atskaitingi asmenys. Įvedant dokumentą, paspausti traukti dokumentą i

[quote=Demia]Sveiki. Ką jūs manot apie terminuotą darbo sutartį? pvz. mano pareigos buhalterė. Su

apsaugas programai susidėti ir viskas.
Nes jei pvz. gruodžio 28 skaičiuočiau atleidima ar atostoginius ir

(pvz. plėvelės sunaudojo daugiau, nes ji pasirodė nekokybiška ir dažnai plyšo) - rašomi aktai, kuriuos

kokio nors ketvircio jei pvz.: iseisiu atostogu jau vasario vidury?
Ir dar: vietoj manes jieskomas

[quote=Neringenas]Pvz. 2005-12-31 atostogų rezervas sudarė 220000 Lt .
Įmonėje atostogų rezervas

tiksliai paskaiciuoti tevystes motinystes pasalpa na kiek darbuotojas gaus pvz: ant popieriaus gauna

darbo laikas kaip jis dirbs ir už kiek. Pvz. 3 dienas per savaitę, po 6 val. per dieną. Ir nesirašo

nedarbingumo pazymejima (pvz., 07.07 jis atejo i darba 16 val. ir dirbo iki 07.08 d. 1 val. nakties ir paskui