dienpinigių skaičiavimas

numatyta darbo sutartyje
- tai neturi viršyti dienpinigių Lietuvoje
- tai neturi būti daugiau nei 0,5

dienpinigių norma vienai dienai.
Lauksiu greito komentaro.
Ačiū.[/quote]
Direktorius pasirašo įsakymą

- 800 lt, tai neapmokest. dienpinigiai bus 400 lt (800 x 50 proc). O dienpinigių suma, kuri virš 400 lt

Tik dienpinigių suma viršijanti 50 proc. DU numatyto darbuotojo DS bus apmokestinami DU mokesčiais.

įmonėje arba ūkinėje bendrijoje nėra administracijos vadovo, dienpinigių norma gali būti didinama 100

praktiką 4 firmose vadybininkams už 1 darbo dieną savo regione nemokejome jokių dienpinigių. Aš

ne mažiau 50% finansų ministerijos nustatytos dienpinigių sumos ...Ir tai turėsime numatyti

Respublikoje dienpinigių, priskiriamų ribojamų dydžių leidžiamiems atskaitymams, nuo 2003 m. spalio 1 d. norma

]

Kažkaip yra...
Jei tą dieną kertą siena iš Lietuvos į užsienį, jam skaičiuojas Lietuvos dienpinigių norma

[quote="Loreta"]Taip, dienpinigių mažinti jokiu būdu negalima, norint apsisaugoti nuo mokesčių

[quote=Kristiana__][quote=ddd] Laba, noriu paklausti kokia dabar dienpinigių norma Lietuvoje

dvigubo dydžio dienpinigių direktorui įtraukimo į sąnaudas? Ar šita nuostata jau panaikinta?

apsimokestins kaip ir darbo užmokestis??[/quote] Bet tam ir yra dienpinigių normos. Jų reikia laikytis.
Kai

[quote=Tininga][quote=jolkyte]Vis mačiau komentarų jog galima mažinti dienpinigių normą iki 50 proc

pradžios darbuotojui privalo būti išmokėtas avansas – ne mažiau kaip 50 procentų numatomų dienpinigių ir su