DU skaičiuoklė

nustatyti ar čia jau indv. veikla ar dar nea? Ar vienareikšmiškai jei parduoti minimum du kartus

darbovietė moka pašalpą, o Sodra. O Sodroje susideda VISŲ darboviečių DU. Svarbu, [color=red]kad išėjimo į

]nustatytas DU[/b] (t.y. tų 3 mėn.) ir dalinti iš darbo dienų pagal darbo grafika, o ne iš faktiškai dirbtų

Navision 4 versija. Įdomu, kas negerai konkrečiai??Dėl koregavimų - žinau. DU modulio nėra - galima įsigyti

- užjaučiu, manau, kad aš tokioje įmonėje nedirbčiau, na nabent DU tikrai atspindėtų realų papildomų

, kita diena gaunasi poilsio, ar atostogos ar neatostogos jis viestiek už ją DU negauną.

Be abejo

"juodų" pinigų plovimą?Yra du variantai:kada jie yra gaminami (pvz.kontrabanda) arba kai pradedami

Žiūrint kaip vedi duomenis apie tas dirbtas valandas ? Tokiu formtu.
Nes pvz. jei yra du

(veikla - Nekilnojamas turtas ir transportas) - du akcininkai;
Kaip jau visiems aisku be direktoriaus

įsakymas yra tinkamas variantas - nes tai būtino ji DU sąlyga kuri kaip sakiau vienašališkai negali būti

pamiršti?

Yra du variantai.
1.Visiškai legalus, bet paaiškinti, kodėl tokia operacija atlikta teks jums

minėtas darbuot.be kas mėnesinio DU dar gautų ir autorinį atlyginimą. Visas metines pajamas bendrai

. ir dar pagal isskaitos is ismoketino DU negali sudaryti daugiau nei 50%. Is bedarbio pasalpos jei

Sveiki,
Ieskau patarimo.
Jau trecia karta kreipiausi i teisma del teismo isakymo isdavimo. Du

atostoginiai išmokėti gruodį, tai turi patekti į 2008 m. FR0573.
3. DU FR0572 ir FR0573 turi sutapti tiksliai