komandiruočių dienpinigių apmokestinimas

exelyje. Anksčiau teko dienpinigių žiniaraštį daryt, bet dabar ir tas yra Cente. Vienintelis man minusas

, darbuotojams atlygina pagal Komandiruočių sąnaudų atskaitymo iš pajamų taisykles, patvirtintas Lietuvos

Kaip teisingai apskaityti komandituotėje patirtas išlaidas, nepriskirtinas komandiruočių sąnaudoms

leidinį ir paskaitykit apie PVM pati:
''Ilgalaikio materialiojo turto pasigaminimas, jo apmokestinimas

iki to laiko (dienpinigių išmokėjimo) nesumažės ir įstatymas nepasikeis

atskaitymai, na o jei neforminame komandiruotės ir nemokame dienpinigių tai viešbutis - neleidžiami

neapmokestinamų dienpinigių sumą?

Ši pažyma bus reikalinga darbuotojui deklaruoti pajamas pagal vienkartinio

Keista, kad vadovas ir savininkas nenori sau mokėti dienpinigių. Juk tai leidžiami atskaitymai

apyskaitoje. Kai daug komandiruojamų žmonių, rašau atskirą dienpinigių apskaičiavimo ir išmokėjimo žiniaraštį

Vyriausybės nustatytų dienpinigių normų, ir jūsų darbuotojų atlyginimas yra didesnis nei 550*1,3+1 Lt

[quote=vaidulina]Supratau, 4 dienos Suomijos dienpinigių, bet vis tiek kažkokia nesamonė išeina

[quote=Rasute]Patarkit.
Ar galima direktoriui nemoketi dienpinigių?
Ar juos išmoėti yra privaloma

suma bus išminusuota iš dienpinigių.[/quote]
LABAI JUMS AČIŪ Buvo įforminta kaip komandiruotė ir

jam už birželio mėn. dienpinigių išmokėti 1128 Lt[/quote]

Kodėl tokie maži dienpinigiai Lietuvoje

[/quote]
Dvigubai mokat, didindamio 100 proc. jau apskaičiuotų dienpinigių. Kadangi už šventines