nedarbingumo ismoka

nedarbingumas prasidėjo po savaitės?
Baigkit juokus.[/quote]
kalba eina apie nedarbingumo pažymėjimus,kuriuos

apmokamo nedarbingumo pažymėjimo) ir po to dar visiems metams gavo invalidumo II grupę. Už visą šitą

]pasiėmė nedarbingumo lapelį vaiko slaugymui[/color]. Už dvi dienas darbdavys nemoka, o nuo kokių pajamų

nedarbingumo lapelį vaiko slaugymui. Už dvi dienas darbdavys nemoka, o nuo kokių pajamų sakičiuos SODRA. ar

.
"Jeigu pašalpos gavėjo vidutinis mėnesinis kompensuojamasis uždarbis yra mažesnis už nedarbingumo

laikotarpį ir + iki nedarbingumo pabaigos?

LR DK 131 str. (Nemanau, kad jis 06.12 bus darbingas, o DK 131 str. teigia, kad laikino nedarbingumo

baigėsi nedarbingumo lapelis išleidžiant į dekretą. Blyn painiava man pasidarė. [/quote]
Kol sueis

[quote=Smalsi]Gaunu nedarbingumo lapelį katrą per metus. Tai iki kito vėl pusę pamirštu. Jeigu

pašalpa, kurią moka darbdavys 2 pirmąsias kalendorines nedarbingumo dienas, [b]negali būti mažesnė negu 80

Mano nuomone, tai darbo dienos trukmę nustato ta pati komisija, kuri nustato nedarbingumo lygį. Pas

[quote=vandale]Sveiki. Iškilo toks klausimas. Buvome priėmę žmogų darbuotojo nedarbingumo

viską paliksiu kaip yra, žmogui pratęsiam atostogas iškart po nedarbingumo, gryšiu į darbą po atostogų

nedarbingumo lapelį - ir Jūs jo iki tol negalite atleisti. Netgi ir po to negalite atleisti, jei nėra išbandymo

išsivedamas santykis tarp darbuotojo darbo laiko ir įmonės.


Nors čia pažiūrėjau tema apie nedarbingumo