dienpinigiai norvegijoje

[quote=Nerius]

Atsiprašau gal aš atsilikęs, bet nuo kada dienpinigiai pas jus taip apskaitomi

asmeninėms išlaidoms, maistui ir t.t.( kurioms kaip ir turėtų būti išmokami dienpinigiai), kurių įmonė

sutartyje nurodyta, kad dienpinigiai mazinami 50%, ar mazinam dar, ar jau ne [/quote]
Varge, varge

Švedija, įstatymo nustatyti dienpinigiai 180 Lt. Kadangi DS nustatyta, kad mes jiems mokėsim tik 50 proc

1.3.1 Nuoma
1.3.2 Avansai atskaitingiems asmenims
1.3.3 Dienpinigiai
1.3.4 Vokeliai
1.4 Kitos

. nustatyto darbo užmokesčio (ar valandinio atlygio), dienpinigiai neapmokestinami.
Mėnesinis darbo

]
Taip negalima daryti, kad nemokami dienpinigiai bei kitos išlaidos. Tada jūs turite teisę nevykti į tą

.; nakvynė – 100 Lt.; dienpinigiai – 150 Lt.[/quote]Turite grupę prekės skirtos perparduoti.
Joje turi būti

) bei kelionės išlaidos (100 Lt). Šiuo atvejų dienpinigiai viršija 50% algos, taigi išmokant 290 Lt

:
[/quote]
Pastaba: jei norite, kad dienpinigiai būtų neapmokestinti, turite mokėti daugiau negu

, sumokam algą nustatytą DS ir plius tie dienpinigiai ir baigta?! Man su tais važiavimais viskas nauja

užmokestis sutarty yra 500,- eur. To
kiu atveju bus neapmokestinami dienpinigiai. O kaip daryti su nakvyne

dienpinigiai gali būti mažinami pagal Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2017 m. birželio 28 d. nutarimą Nr. 523

skaičiuočiau dienpinigius?
[/quote] Dienpinigiai privalo būti mokami už visas komandiruotės dienas

dienpinigių normą 100% ir išmokėta 30Eur už komandiruotės 1 dieną dienpinigiai. Jie nebuvo apmokestinti