gimdymo atostogos įsiskaičiuoja į laikotarpį pagal kurį skaičiuojamos vaiko priežiūros atostogų pašalpos?
2011-11-28 15:51 armi19 / Gyventojų pajamų mokestis / Dekreto ir motinystes atostogu skaiciavimas nuo liepos 1d. / #1008058iš kurių laikotarpių bus skaičiuojamas "dekretas" ir nėštumo -gimdymo ir motinystės pašalpos
2011-12-02 13:58 odeta05 / Lankytojų pasiūlymai, tinklapio naujienos / motinystės pašalpa / #1009649
. = 37,50eur.
Susirgo 2017.08.01d. pašalpos dydis skaičjm. 100%
Nuo tų 37,50 eur. tik GPM-tis atsiima
Sveiki. Senai skaičiavau ligos pašalpą, tai noriu paklausti ar teisingai darau. Žmogus dirba nuo 07
2006-08-29 11:43 BiteMaja / Bendra / Nedarbingumo pažymėjimas / #311009
Sveiki, gal kas galite padeti paskaiciuoti darbuotojas dirba nuo birzelio 28d.
Ligos pasalpa nuo
. paskaičiuokite ligos pašalpą ir dar reikia pridėti pažymą apie priskaitytą darbo užmokestį ir išskaitytą GPM, kad
2005-10-24 10:03 jkristina / Darbo teisė / darbuotojo atleidimas po nedarbingumo / #217588Nekompensuos už 2 ligos dienas ir nepanaudotas atostogas. Subsidijas moką tik už faktškai dirbtą
2005-11-11 10:41 VotVaizdelisBlyn / Bendra / Darbo biržos skiriamos subsidijos / #224401priskaičiuotą ligos pašalpą ir sumokėtus mokesčius ir iki 2006-05-01 pateiks VMI užpildytą formą dėl GPM
2005-12-15 22:26 mika / Lankytojų pasiūlymai, tinklapio naujienos / pajamų mokeščio perskaičiavimas / #235072Bet kokiu atveju mano darbuotoja turės rašyti prašymą dėl atleidimo ligos laikotarpiu, Galim
2006-01-08 07:41 Elvusia / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) / #239298
užmokestis tik už 1 dieną ir 2 ligos dienas. Gal reikėjo netaikyti
Sodra taiko , jei yra sergama visą
temą? Apie tai kaip skaičiuot VDU, ligos pašalpas, atostoginius, apmokėt švenčių dienas ir
2008-05-15 10:49 Petronele / Bendra / Suminė darbo laiko apskaita / #522349
1. 05 men imti nereikia.
2. 04 men ligos pasalpa uz 2 pirmas dienas prie VDU nepridedama
3
nedarbingumo pažymėjime nurodytas datas.
juk ir ligos pašalpą moka ne nuo tada kada pristatomas nedarbingumo
Pagal 129 str. tai tikrai ligos atveju laikotarpis yra pratęsiamas. O dėl 125 str. nieko dėl to
2009-11-24 15:10 Amanda / Darbo teisė / Biuletenis, kai pasirašytas nutraukimas šalių susitarimu / #724180
ligos pasalpos i FR0573 niekur nekisam..
Tai taip iseina, kad gali but taip kad A10 laukeli bus mazesne
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui