117 str 1 dalis

[quote=Loreta]1) ar atleis ar ne, priklauso nuo darbdavio. Juk atleisti neprivalo. Tik gali.
2

.[/quote] Patikslinkite likvidacinę vertę iki 1 Lt ir viskas taps leidžiami atskaitymai. mic.vmi.lt

Jeigu šį mėnesį darbuotojas dirbo tik gruodžio 1 dieną, o dabar vis turi nedarbingumą ir turės šį

[quote=xvijox]Jeigu šį mėnesį darbuotojas dirbo tik gruodžio 1 dieną, o dabar vis turi

manau tada uztenka per 12 men 3, o per 24 men 6.
nes keiciasi del darbo stazo tik nuo liepos 1 d

ten jūsų DU programa reikalauja nurodyt komandiruotėje būtas dienas skaičiuojant DU
Žinoma, tas 1

na gerai o kaip tada nuo 2009 metu pajamoms,
1. ar 2010 galima bus gražinti (aiku jai bus ka)?
2

[quote=birdy]nezinau cia tik man kazkaip nepatogu ar... na atsidarai tema ir matai zinutes nuo 1

Tada 1) 1200-70=1130
2) 1130*15%=169.5
3) 1200*6%=72
4) 1200*3%=36
5) 1200-(169.5+72+36

[quote=birdy]o kaip su rinkos verte? parduodi uz 1 lt? o jis pasirodo rinkoje vertas 20 000. ka

()
500 * 1 proc. = 5 lt (Sodrai)
500-75-30-5=390 lt (ismoketi autoriui)

500 * 3 proc. = 15 lt ( moka

4900 Lt, i dekreta tureciau iseiti geguzes 1 d. tai man turetu skaiciuoti 9 men. atgal, ane?

pinigų iš atsiskaitomosios EUR. Jie skirti išmokėti dividendams. Įnešė juos į kasą:
1.kokia valiuta juos

pasirašyti ant įsakymo įforminame aktu, tada rašome papeikimą. Ir kiek žinau norint pagal 1 papeikimą galimą

laikotarpi, kuriuos išmokėjau 2008 12 31 (ir pritaikius jiems

1. Be pagrindo pasididintum 2008m. sąnaudas