117 str 1 dalis

straipsnis. Darbo sutarties nutraukimas darbuotojo pareiškimu

1. Darbuotojas turi teisę nutraukti

Sveiki, gal kas galetu uzvest ant kelio :)
Jei tarpininkauti nori fizinis asmuo.
1. Ar jis turi

[quote=vilije]
Direktorius(nustatyta darbo diena 8 val.) buvo komandiruotėj Lenkijoj 1 dieną

Sveiki, turiu keletą klausimėlių, prašau patarkite
1. Ar darbas lauko sąlygomis turi

įnešti 126358 + 5000Lt, kad atsatyti tą 1/2 įstatinio kapitalo Ar taip mąstau :question

mažesnė nei 10000 Lt. Reikalavimas atitikti kvalifikacinius reikalavimus nuo 2016 m. sausio 1 d.

Beje

pateikiate užpildytą JAR-VO-V formą ir JAR-1 formą. Taip pat akcininkų susirinkimo protokolą dėl naujo

išsiusčiau sodrai ataskaita kad nuo 05 01 asmuo dirbs [/quote]
O darbuotojas tikrai dirbs gegužės 1 d

neremontuojamas ir parduodamas už 2000 Lt.
1. Ar darudimo išmoka bus neapmokestinamos pajamos?
2. Ar 2000 Lt

[quote=siuzi2007]
Atleidžiam šiandien. Nuo sausio 1 dienos pervedem pilną darbo dieną ir sutartas

[quote=Veslava]
Sveiki,
keičiant direktorių reikia užpildyt formas JAR-1, JAR-VO-V
o kaip dėl

[quote=Dorota1]
klausimas, kaip padidinti kapitalą, dėl nuostolių jis yra minusinis, prarasta 1/2

1.Tai čia būtų VDU 5.1 punktas.Tai jei priklausė dirbti 22 o dirbo tik 12, 0 10 buvo prastova, tai

dienom, ar nereiks direktoriui statyti 1 valandą tom dienom , o gal gali pati pardavėja inkasuoti pagal

vargo dėl to 1 mėn skaičiavimo, bet vistiek privalau skaičiuoti.Rašo kad visi yra III eilės