BSI dydis

, sumos dydis neturi reikšmės. [/quote]

ofiso kaip tokio buhalterei sedet neturi. Bet jei namie tvarkai, tai gal algos dydis ne toks kaip ofise

, kad visi personalo dokumentai sutvarkyti būtų. Gaunu prašymą dėl dydis nenurodytas, bet vaiko gimimo

auga su abiem tėvais – šis dydis dalijamas per pusę.

Reikia mokėti dar kartą - nuo išimtos sumos minus neapmokestinamas dydis.
Tik sakau, neaišku, kada

Ko gero gali, nors ir kokia didelė suma būtų. Darbo kodekse parašyta, kad kompensacijos dydis

kaip 1/20 grynojo pelno, kol bus pasiektas priv.rezervo dydis.

12NPD neapmokesinimasis dydis - tai IĮ GPMĮ 17 str. numatyta legvata todėl nesvarbu, ar jos savinikas

viską (marškinėlių maketą, spalvas) baigsime derinti ir pagal kiekvieno užsakymą (marškinėlių dydis

.+ kompensacija už nepanaudotas atrostogas iki 2005.05.16 d. ir taikai tik vieną pajamų dydis
bet kodėl tik vieną

komandiruotę, užsienin, tai neturi reikšmės jo atlyginimo dydis ir jo dienpinigiai neapsimokestina, atleisk

) valdybos darbo reglamente.
Tantjemų dydis už konkrečius metus ir konkretiems valdybos nariams

, kurio dydis 5 proc, ar 15 proc. susimokant 26,30... argi optimalu?
[/quote]

Pensininkui nemanau kad

sąskaitoje už vadintą sąskaitą faktūra tik dydis kaip čekio ir popierius čekio ar tokia tinka juk ji išbluks

turite galvoje???
[/quote]

Nuo 2016 metų papildomos asmens lėšomis mokamos įmokos dydis būtų 2 proc