atlyginimo skaičiuoklė

.
turėtų būti viskas apmokestinama, beto 30,98 proc ne iš atlyginimo išskaičiuojami, bet nuo tos sumos

darbuotoju skaicius, bus kita kalba apie atlyginimo kelima, o kolkas suspeju.
Na aisku, turiu pagalbininke

. mokėjome, o rodžiau kartu su išmokėto atlyginimo dydžiu, reiškia neteisingai deklaravau gautas gyventojo

?[/quote]

Man niekaip neišeina. Moku už 08 men - Rugsejy ir tik 200 LT. Rašau - atlyginimo kaip

daug pervesti iš žmogaus atlyginimo ,nes tose formose ne įmonės pinigai fiksuojami o asmeniškai žmogui

.) atėmus sausio mėnesį darbuotojui taikytiną ."

Nesupratau, jeigu sausio 5d. ismoku paskutine atlyginimo

, jeigu sausio 5d. ismoku paskutine atlyginimo dali uz gruodi, o

atlyginimo suma ir grazinau rasta nes ta darbuotoja atleidom. 2004-09-20 gaunu to anstolio rasta, kad nuo

atlyginimas pvz MMA, o jei direktorius nori skirti žmogui priedą prie atlyginimo, užtenka ir jo įsakymo

. Tokiu atveju reikia vistiek imti prieš atostogas buvusių trijų mėnesių atlyginimo vidurkį? Net jei per

asmeniui.
Nuomininkas, kuris padarė žalą, atlygino ją. Mes jam už žalą išstatėme žalos atlyginimo sąskaitą

man ir is vaiko pinigu ir is dabo atlyginimo isskaiciavo NPD tai is 1080 reiketu atimti 90e ir viso i

darbovietės? Kad iš JŪSŲ atimtų jums per daug sumokėto atlyginimo dalį???
Jums algos juk nei sumažino nei

atlyginimo ir 93,88 atsotoginių už dvi dienas. Ar neturėčiau jam mokėti priedo 6,12 eur, kad gautųsi 1000 eur

menesius iš eiles ar nereikia to skaiciuioti kaip virsvalandzius ir dar moketi 0,5 valandinio atlyginimo uz