ar kam taip buvo
per 5 metus pirma karta turėjau biliutenį, vaiko ligonio slauga, ir vis žiūriu
]
Jei yra vaiko slauga, atostogos neprasitęsia.
Jei neklystu...
Ir už slaugą darbdavys nemoka.
.[/quote]
taip.
O tabelyje žymite PV, o kai bus antro vaiko nėštumo ir gimdymo atostogos žymėsite G
pažymos, tai jam išmokama išeitinė ir atleidžiamas per 5 dienas. Slauga - tai ne vaiko liga, o rimta
2016-09-21 16:22 Tininga / Darbo teisė / Darbo teisė nuo 2017 01 01 / #1331085jei darbuotojas vaiko auginimo atostogose, tabelyje pažymiu tai, bet DU vistiek ji įkelia ir
2015-05-28 15:21 enziule / Programinė įranga / Nemokama apskaitos programa / #1274504
Dar klausimukas:
Jei moteris yra vaiko priežiūros atostogose ir nėštumo atostogose, kaip žymėti
Dar slauga nebuvo pasitaikiusi
Kitas nedarbingumas tikriausiai bus slauga.
2017-01-16 14:04 Linda6 / Bendra / Nedarbingumo paskaičiavimas iš darbdavio lėšų / #1345744tai ir rašykite kad slauga
2010-10-25 09:05 vovere / Bendra / Ligos pašalpa iš darbdavio 2d / #869137vaiko slauga sutapo su atostogom. Jei taip nebuvo, tai pildote nedirbo nuo tada iki tada, pasirašote
2008-11-10 09:05 laura9 / Bendra / Nedarbingumo pažymėjimas / #577376
[quote=zivile26]
Tą aš puikiai suprantu, bet kai vaiko slauga, jie sugeba parašyt, kad Ne, o vat
kai yra slauga. Kai slauga, tada niekas niekur nenusikelia ir Sodra nieko nemoka.
2013-07-19 11:03 upss / Įvairūs / Plepalynas / #1168541
[quote=Pregna]
Aciu. Tai dabar tabelyje zymeti nestumo ir gimdymo atostogas, o joms pasibaigus vel
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui