kiek liko atostogu

mažiau negu pusė, nu kas nors atsiliepkit ar taip darėte, o kaip tas anstolis sužinos kiek algos gauna

[quote=Dan][quote=Patriciuke]Kiek žinau, tai 12 skaičiuojamas taip:
88,9-87/88,9*100 proc--2,14

Sodrą reikia pristatyti formą, apie uždirbtas pajamas (kiek žinau, tai vadinamasis grynasis pelnas

paskirstomos sumos (50 proc.atlyginimo) ir dauginama is bendros isiskolinimu sumos. Tokiu budu suzinoma, kiek

jei nežinote KIEK mėnesių priklauso tos išeitinės išmokos, tai jau Darbo Kodekse reikia žiūrėti.

kas moka gal ka as ir ne taip paskaiciavau

O siaip kiek valandu per savaite galima dirbti 40 ar 48

pagal tuos tris prisegtus nutarimus?
Kiek skaičiau atsakymus, tai darbuotojui galima išskaityti pagal

,kiek priskaičiuota,ir pasakė. tai jei po mėnesio gaučiau tą pažymą, tai kaip su FAPM, reiktų koreguot

pasalpa, kur turi pasirasyti pats darbuotojas,
4.nedarbingumo lapeli, is kitos puses irasyta, kiek

laikotarpiui). Kiek issiaiskinau VMI ir Sodroje, sios draudimo imokos mokamos

"> , pasirasai sutartis su banku. Tik tada kiek turi banke sąskaitu turesi vesti kikvienai atskirai apskaita

uz si ketvirti ji teiks jau FR 0453 formas, taciau sioje formoje kiek zinau reikia deti DU uz 01 -03

Na, o man nutiko kiek kitokia situacija su sodra. Patarkite ka daryti :o
Firma velavo pristatyti

praeitą laiką. gal vertą paskaičiuoti kiek pinigėlio galima butų ,,atsiimti''

padaryti karjerą - išsinagrinėk gerai ar tikrai tau tinka ši įstatymo nuostata, apskaičiuok, kiek įmonė