pažyma, kad darbuotojas dirba įmonėje

. vienas darbuotojas dirba valandomis, viena diena gali dirbti 6, kita 7. Ir programa mane supranta, kai as

- atleidžiat.[/quote]
Kai darbuotojas buvo priimtas i darba, jam DS pazymeta, kad bandomasis laikotarpi

[quote=Benas]
O man toks klausimas.
Jei darbuotojas dirba slenkančiu grafiku, ir pagal grafiką

Viršvalandžiai skaičiuojami valandomis, o ne dienomis. Jei vairuotojas dirba LT, man regis, įmanoma

?
Ar yra kur parašyta, kad netinka kitos darbovietės, kurioje dirba išduota ir galiojanti sveikatos

[quote=penelope][color=blue]Bet koks pirkimas- pardavimas apiforminamas sutartimi. Darbuotojas

pildant 12 mėnesių.
Jei neišmokėsi iki 2003-12-31, tai gausis kad darbuotojas negavo gruodžio mėnesio

mokesčiai tuo laikotarpiu persikėlė į tą šalį. O kai darbuotojas gryžo iš komandiruotės jis ir toliau dirba

?
Darbuotojas dirba 1val/sav. Darbuotojo DU uz 2009.02 bus 821.92/5val x 2val = 328.77 Lt.?

Kaip suprantu, nedarbingumą apmoka Sodra, išskyrus pirmas dvi dienas darbdavys, Jeigu darbuotojas

tiksliai nori, tai reikia nuo kurios dienos buvo idarbintas[/quote]

darbuotojas dirba nuo 2004.11.14

[quote=egluteeeeee]
Laba diena,
Darbuotojas dirba pagal 1 darbo sutartį bet joje yra 0,5 ir 0,5

Sveiki, gal pagelbėsite.
Darbuotojas pagal sudarytą grafiką metams dirba Pirm-ketv. 8 val. 15 min

suprasti, man si sriti yra nauja. Na, del skubejimo suklydau del savaites valandu, darbuotojas dirba 4 val

arba dirbti darbus kitoje darbovietėje'
Tai jei mano darbuotojas dirba dar kitoje įm., tai darant