autorinio atlyginimo skaičiuoklė

... Priešingu atvėju kreipsis dėl žalos atlyginimo( samdyti kitą žmogų tam darbui atlikti visad brangiau

kiek nori gauti atlyginimo, gal kas ką patars. O kam tau kelios apskaitos politikos - imi Pačiolio

gausi nuo direktoriaus. Aš tai neapsiėmu tokių dalykų. Po to dar ką nors užkabins, o atlyginimo nepakels

kankinti .
2.Patys tokio atlyginimo siūlytojai truputėlį kvankt.
3.Pasiūlo nerealiai mažą algą ir vis

žemiausia atlyginimo riba pasiimant papildomai tvarkyti apskaitą, pvz. vakarais, arba namuose. Nes darbdavių

gero teks dirbti kokius 5 metus be atlyginimo

atsakomybės sutartis.
3. Direktoriaus įsakymas.
P.s.Dėl atlyginimo už kasininkės pareigas- pagal susitarimą

pasiskaitinėti. Gal ką naudingo atrasi. Dėl atlyginimo bijau ką nors pasakyti, nelabai mano sritis.
http://www3

priskaičiuoja komandiruotes. Ir koks tada turėtų būti pagrindinio atlyginimo skaičiavimo būdas. [/quote]
DU

galimybė mokėti priedą už kilnojamą darbo pobūdį, iki 50% atlyginimo, jei darbas susijęs su nuolatiniu

Atsakau Tunta.
Dienpinigiai ne daugiau kaip 1/2 nustatyto (darbo sutartyje) atlyginimo mokami tuo

dirbo,kodel neklauskite:)
O birzai,kai pateiksime mokytojo atlyginimo ziniarasti,tai rasyt atlyginima

dienai 19.50Lt. ir neturi viršyti pusę atlyginimo. Tačiau ar galiu taikyti lauko priedą ne už visas darbo

atlyginimo neskaiciuoti, o tik dienpinigius, ir nesuteikti jam papildomos poilsio dienos sekancia savaite

skaičiuojama iš paskutinių 36 mėn. atlyginimo. Min. pašalpa 350 Lt, max - 650 Lt. Standartiškai pašalpa