direktoriaus komandiruot%C4%97s

, atneškit direktoriaus vardu pasiaškinimą, kodėl be elektroninio parašo. Nu jolki palki kiek nemalonumų. O

idarbintas ir jam paskirtas atlyginimas, po poros metu del krizes matyt, jau matau kad direktoriaus

mažiausias Direktoriaus atlyginimas? (Kiek gautųsi su mokesčiais?)

: (Kaip tik tokią ką tik įsegiau į naujojo generalinio direktoriaus asmens bylą).

vieno direktoriaus, kad jam dėl buh. padėjėjos vietos per dieną atsiunčia per 200 CV. Nors nei ten

? Kokios maždaug kuro sąnaudos per 1 val darbo? O gal užtektų direktoriaus įsakymo kas mėn, kad įsako

, imone yra nauja dirba nuo 2008 m., dokumentai t.y. direktoriaus isakymai, personalo dokumentai ir kt

priemonė gali būti priskirta kitam darbuotojui, atskiru direktoriaus įsakymu.

[u][b]O jei darbuotojai

direktoriaus, o viską atlieka akcininkas? Traukti viską kaip įmonės skola atskaitingam asmeniui? Ir kada

direktoriaus įsakymą dėl pravaikštos skyrimo?
Tačiau nesuprantu kaip tabelyje žymėti neatvykimą į darba.
Jei

) direktorius paima pinigus iš pirkėjo ir po to pagal jį pinigus priimti iš direktoriaus su .

būti numatyta jo pareiginėje instrukcijoje, kad jis direktoriaus ligos, atostogų, komandiruotės ir kt

logika.


[/quote]
Atėjęs naujas žmogus nelabai žino to direktoriaus pavardę, vardą, kokį nurodai

).
Tad D.S. 1.2 punkte reikėtų nurodyti „direktoriaus pareigomas su papildoma buhalterio pareigybe“.

[quote=Tininga]
[quote=ViskasViename]
Užklausiu aš dabar direktoriaus, ką man daryti...
[/quote