k.d. gaunu 0,2345 darbo dienų už kuriuos turiu apmokėti
o po to padauginti iš VDU (1176,50/20 lygu
VSDF ar VDI perskaičiuos atlyginimus gali tekti nemažai susimokėti ir baudų ir VDU tam, kurį apgavo
2008-06-30 11:55 jolkyte / Darbo teisė / Kaip apskaiciuot darbo uzmokesti? / #535897[quote=Lapyte] VDU gaunu 142,86 lt, tai uz viena diena manau minimaliai galiu paskaiciuoti 142,86
2008-07-01 14:03 Rolf / Bendra / Nedarbingumo paskaičiavimas iš darbdavio lėšų / #536409
nurodytą DS.
Skaičiuodami už liepą imam VDU.
Nuo rugpjūčio 1 d. skaičiuosim imdami DU nurodytą DS
jam skaičiuojami atostoginiai, kokius duomenis imti VDU?
Ar dirbtas d.d. ir atlyginimą?
Ar valandas
=5.48
VDU 24.50
24.5x5.48=134.26Lt kompensacija, ar teisingai skaiciuoju? ACIU
, jeigu VDU nebus mažesnis nei 26,24[/quote]
o jei mažesnis
lieka ta pati - 28 k.d.
O kad niesiekia VDU - gaunasi tik 22.20, tai gal paimti paprasciausiai 27.50 ir
sutartį. Kaip apskaičiuoti VDU?
Ačiū
apmokama VDU.[/b]
Tininga, noriu pasitikslinti, kodėl turiu skaičiuoti vidurkį už dirbtą komandiruotėje
?[/quote] Neteisingai. Praleidote VDU koregavimo koeficientą.
2010-11-30 12:29 Tininga / Įvairūs / darbo užmokesčio žiniaraštis / #883334, jei darbo dienos trukmė vienoda - galima ir dienos VDU skaičiuot. (Čia vis prisimename, kad valandinis
2010-12-01 08:42 Tininga / Bendra / Nepanaudotų atostogų kompensacija / #883586ir skaičiuoju VDU už 3 mėn? Kiek atsimenu, yra su tom premijom kažkokia skaičiavimo metodika, bet
2010-12-21 08:04 Filippova / Bendra / Atostoginių skaičiavimas / #892077
]
galima, bet už tas kitas duotas poilsio dienas reikės sumokėti VDU.[/quote]
DK 194 straipsnis
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui