41 str 1 dalis

vokietijoje nusipirko priekaba, kurios verte:
10 000 EUR
1 600 EUR - 16 PROC. PVM
11 600 - VISO

, t.y. nerandu atsakymų į tris likusius klausimus .
Taigi klausimai:
1. Kokią įtaką sąnaudos

įmonės administracinėse patalpose .............
Įpareigoju paskirtą darbuotoją:
1.garantuoti, kad būtų

, kad nevisiskai suprantate ka sakote:
yra 2 diskutuojamu atostogu rusys:
1. [b]motinystes[/b

atostogos suteikiamos:

1) moterims prieš nėštumo ir gimdymo atostogas arba po jų;

2) kitais įstatymų

likučiai ? Nes be abejo jei būtų suvestos tik 1 ir 2, 3 ir 4 klasės bus nesutapimas.
Pvz. darydamas

nuo 2006 m. liepos 1 d. iki 2006 m. gruodžio 31 d., tai jis bus apmokestinamas taikant 27

patalpuose sedi 1 zmogus, ar 100.

Ir kaip suprasti issidestyma per patalpas? Kas kokiose patalpose dirba

kitaip.
Dabar gal ir nesu fanė Nr.1 buhalterijos, bet tikrai jaučiuosi "savo vėžiuose".O jeigu būčiau

is dekretiniu ir vaiko auginimo atostogu. Dirbau dar tik 1 menesi. Turiu du nepilnamecius vaikus.
O

, nes kai pasakai. kad išeini, tai į tave žiuri kaip į "priešą Nr.1".....

. ir 168 ? O ne 167 ?[/quote]

22 d. po 7 val (154 val) - 1 val. (penktadienis 23 d. trumpesnė diena

03 31 vistiek turi kažkokius rezultatus - tai susimokį 1/3 to apmokestinamojo pelno padauginto iš 4

organizuoti poilsio dieną ir t.t. ką žymėtis DLAŽ.
1 darbuotojui vien dėl to kad jis išeina atostogauti tuo

perkelk į 07 0 1, ir vėl gaunasi kad nereikia dirbti.